請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、公司提供一定客戶(hù)資源負(fù)責(zé)跟蹤銷(xiāo)售
2、根據(jù)客戶(hù)需要推薦合適產(chǎn)品；
3、收集整理客戶(hù)信息、有效拜訪(fǎng)客戶(hù)；
4、后期客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1、年齡25歲以上，有3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人熱情，處事踏實(shí)，具有合作精神，創(chuàng)業(yè)精神，開(kāi)拓精神，職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)；
3、溝通能力強(qiáng)，對(duì)人、事、物洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪酬福利待遇
1、薪酬：公司提供本地區(qū)行業(yè)內(nèi)最高的工資待遇，薪酬組成為，底薪+績(jī)效工資+提成+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+全勤獎(jiǎng)
2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
3、帶薪休假：公司維護(hù)員工休息休假權(quán)利，員工入職滿(mǎn)一年后可享受帶薪假期為5天。
4、節(jié)假日：保障員工權(quán)益公司嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。
5、其他：①提供員工宿舍 ②員工生日福利 ③傳統(tǒng)節(jié)日福利 ④定期安排團(tuán)隊(duì)出國(guó)/處境旅游 ⑤高溫防寒費(fèi)
1、公司提供一定客戶(hù)資源負(fù)責(zé)跟蹤銷(xiāo)售
2、根據(jù)客戶(hù)需要推薦合適產(chǎn)品；
3、收集整理客戶(hù)信息、有效拜訪(fǎng)客戶(hù)；
4、后期客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1、年齡25歲以上，有3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人熱情，處事踏實(shí)，具有合作精神，創(chuàng)業(yè)精神，開(kāi)拓精神，職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)；
3、溝通能力強(qiáng)，對(duì)人、事、物洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪酬福利待遇
1、薪酬：公司提供本地區(qū)行業(yè)內(nèi)最高的工資待遇，薪酬組成為，底薪+績(jī)效工資+提成+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+全勤獎(jiǎng)
2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
3、帶薪休假：公司維護(hù)員工休息休假權(quán)利，員工入職滿(mǎn)一年后可享受帶薪假期為5天。
4、節(jié)假日：保障員工權(quán)益公司嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。
5、其他：①提供員工宿舍 ②員工生日福利 ③傳統(tǒng)節(jié)日福利 ④定期安排團(tuán)隊(duì)出國(guó)/處境旅游 ⑤高溫防寒費(fèi)
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-30W/年申請(qǐng)職位高薪誠(chéng)聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理： 1.銷(xiāo)售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過(guò)工作中的無(wú)奈，可是你也說(shuō)過(guò)：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說(shuō)：仍需有想法的人去做努力..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位電梯銷(xiāo)售工程師 一、招聘要求： 1、兩年以上電梯廠家銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員，或兩年以上行業(yè)大型電梯銷(xiāo)售公司專(zhuān)職銷(xiāo)售人員； 2、建筑工程、機(jī)電工程、機(jī)械制造等建筑工程行業(yè)或電梯設(shè)備制造等相關(guān)..
-
4-8.5K/月申請(qǐng)職位一、基本職責(zé) 1.了解轄區(qū)內(nèi)的電梯市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)。 3.制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.掌握和了解客..
-
30-80W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶(hù)的需求，并根據(jù)..
-
5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、分析及反饋。 任職資格： 1、熱愛(ài)電梯銷(xiāo)售工作（男女不限）； 2、性..
-
20-30W/年申請(qǐng)職位職位要求 任職資格: 1、學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電梯或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡：25-40歲； 4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件； 5、能適應(yīng)出差 崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市..
-
5-15K/月申請(qǐng)職位1.完成所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行、貨款回收等銷(xiāo)售任務(wù)； 2.積極拓展新客戶(hù)、新代理商等市場(chǎng)資源，維護(hù)并做好原有客戶(hù)、代理商的服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的投..
-
3.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 尋找電梯項(xiàng)目及客戶(hù)信息，不斷開(kāi)發(fā)和發(fā)展新客戶(hù)； 2. 維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3. 電梯項(xiàng)目報(bào)價(jià)文件、投標(biāo)文件、合同文件的制作； 4. 跟進(jìn)相關(guān)設(shè)備收款事宜，能協(xié)助..
-
3.5-10K/月申請(qǐng)職位以下人員需求為負(fù)責(zé)本公司廣州區(qū)域電梯銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，工作地點(diǎn)在廣州市天河區(qū)。 崗位職責(zé)： 1. 尋找電梯項(xiàng)目及客戶(hù)信息，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2. 維護(hù)好老客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3. 電梯項(xiàng)目報(bào)價(jià)文件..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷(xiāo)售公司
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：譚女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)家麗中路一段318號(hào)西子商業(yè)中心A棟2506室
