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設計總監(jiān)
20-30K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
HR
任職資格:
1、要求有10年以上境內和境外大型景觀設計公司/設計院工作經驗,必須有北京,上海,深圳,廣東等一線設計單位工作經歷,中級以上職稱;
2、要求作為設計總監(jiān)年限不低于2年或主設計師工作年限不低于6年;
3、要求成功設計和操作過大型綜合性景觀項目,方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性,能承擔大型景觀規(guī)劃和設計的創(chuàng)意和設計,控制整個過程,把握最終效果,了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力;
4、要求負責景觀設計方案和實施,能領導公司的設計水平;
5、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場布景,能獨立組織景觀項目的設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
6、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任心并能協(xié)助公司進行市場拓展;
7、熟練運用SKETCHUP,CORLDRAW,INDESIGN,PHOTOSHOP,CAD等相關設計軟件。

崗位職責:
全面負責園林公司設計部的技術(設計)工作。
1、全面負責設計部各項工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研,設計項目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃。
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;編制、審查景觀設計計劃 ,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果。
4、負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
5、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作,有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

工作地址:
合肥市廬陽區(qū)濉溪路310號祥源廣場A座15樓園林公司

職位類別: 設計總監(jiān)

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