請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)，負(fù)責(zé)工藝文件的編制發(fā)布和工藝設(shè)計(jì)更改實(shí)施及驗(yàn)證。
2.負(fù)責(zé)試制新產(chǎn)品工藝的評(píng)估和驗(yàn)證，做好前期生產(chǎn)策劃和準(zhǔn)備。
3.協(xié)助部門(mén)主管切實(shí)做好質(zhì)量體系運(yùn)行工作，確保體系資料的按時(shí)發(fā)出并正確、有效。
4.負(fù)責(zé)公司不合理工藝的改進(jìn)，提出工藝改進(jìn)的技術(shù)方案，解決產(chǎn)品的技術(shù)工藝問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)工藝的改進(jìn)、編制、跟蹤、驗(yàn)證，形成正式工藝文件，確保工藝有效執(zhí)行。
6.組織進(jìn)行公司員工技術(shù)工藝培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)工藝監(jiān)督與指導(dǎo)，參與技術(shù)工藝攻關(guān)。
7.根據(jù)市場(chǎng)部收集的行業(yè)相關(guān)信息，解決產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)問(wèn)題，并提升產(chǎn)品性能以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、連接器行業(yè)優(yōu)先。
2.能熟練使用Auto cad 及常用辦公軟件。
3.兩年以上連接器裝配線工藝，沖壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)等優(yōu)先考慮。
4.符合專(zhuān)業(yè)要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)，負(fù)責(zé)工藝文件的編制發(fā)布和工藝設(shè)計(jì)更改實(shí)施及驗(yàn)證。
2.負(fù)責(zé)試制新產(chǎn)品工藝的評(píng)估和驗(yàn)證，做好前期生產(chǎn)策劃和準(zhǔn)備。
3.協(xié)助部門(mén)主管切實(shí)做好質(zhì)量體系運(yùn)行工作，確保體系資料的按時(shí)發(fā)出并正確、有效。
4.負(fù)責(zé)公司不合理工藝的改進(jìn)，提出工藝改進(jìn)的技術(shù)方案，解決產(chǎn)品的技術(shù)工藝問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)工藝的改進(jìn)、編制、跟蹤、驗(yàn)證，形成正式工藝文件，確保工藝有效執(zhí)行。
6.組織進(jìn)行公司員工技術(shù)工藝培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)工藝監(jiān)督與指導(dǎo)，參與技術(shù)工藝攻關(guān)。
7.根據(jù)市場(chǎng)部收集的行業(yè)相關(guān)信息，解決產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)問(wèn)題，并提升產(chǎn)品性能以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、連接器行業(yè)優(yōu)先。
2.能熟練使用Auto cad 及常用辦公軟件。
3.兩年以上連接器裝配線工藝，沖壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)等優(yōu)先考慮。
4.符合專(zhuān)業(yè)要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-13K/月申請(qǐng)職位1. 項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工藝進(jìn)行評(píng)審，明確新工藝，并跟蹤新工藝實(shí)施進(jìn)展。 2. 以PFMEA為工具對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)行審核，并跟蹤現(xiàn)場(chǎng)的整改進(jìn)度。 3. 建立并維護(hù)PFMEA數(shù)據(jù)庫(kù)，中心&工廠對(duì)失效模式共..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 參與產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出工藝性要求，負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)的全生命周期工藝方案和工藝流程設(shè)計(jì)規(guī)劃。 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的工裝、夾具、量具設(shè)計(jì)，提高效率和質(zhì)量，并進(jìn)行..
-
3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械加工新工藝、新技術(shù)的推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)組織制訂工藝規(guī)范和工藝文件、工藝卡片，確保工藝文件的準(zhǔn)確性、可操作性； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1、作為管培方向，前期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)制作工藝/設(shè)備、了解業(yè)務(wù)流程，達(dá)成成長(zhǎng)目標(biāo)； 2、工藝類(lèi)：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定及更新、生產(chǎn)節(jié)拍、Layout規(guī)劃、產(chǎn)能效率提升、工藝流程、成本管控等； 3、設(shè)備類(lèi)：設(shè)備..
-
8-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)完成樣品生產(chǎn)及產(chǎn)品改進(jìn)工作。 2、對(duì)客戶(hù)及公司的樣品及技術(shù)資料進(jìn)行分析、整理、匯總。 3、嚴(yán)格遵循產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)樣品線各工段開(kāi)線制作及測(cè)試，并做好相應(yīng)記錄工作..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位1.熟悉充電槍或汽車(chē)線束工藝開(kāi)發(fā)， 2.能獨(dú)立完成相關(guān)工藝文件(PFMEA、PFD、SOP等) 3.設(shè)備日常保養(yǎng)調(diào)試及維護(hù)， 4.熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝(壓接，焊接，超聲波，OS測(cè)試等)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，產(chǎn)品工藝路線維..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 根據(jù)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)； 2.參與工藝文件的審核，編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3.進(jìn)行或協(xié)助工裝夾具的設(shè)計(jì)、確認(rèn)及改良； 4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝的情況..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位批量生產(chǎn)工藝改進(jìn) 工藝紀(jì)律檢查監(jiān)督 成本效率改善 完成上級(jí)臨時(shí)交接任務(wù)
-
15-30W/年申請(qǐng)職位Job Responsibilities: 1.work with CFT to setup robust & competitive process (including layout, SOP, process parameter, fixture & etc.) 2.yield and effeiciency con..
-
3.5-6.5K/月申請(qǐng)職位1、工藝制程改善及標(biāo)準(zhǔn)化建立工作； 2、熟練使用CAD繪圖。 3、大專(zhuān)應(yīng)屆生亦可。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：姜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)新橋鎮(zhèn)曹農(nóng)路488號(hào)5幢
