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申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、及時(shí)處理產(chǎn)線異常，使之產(chǎn)線正常生產(chǎn)，提高制程改善； 2、客戶抱怨及后續(xù)改善追蹤處理； 3、持續(xù)改善活動(dòng)的推展； 4、組織課內(nèi)質(zhì)量改善和KPI指針達(dá)成及檢討，內(nèi)部質(zhì)量系統(tǒng)的運(yùn)行..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.制程直通率管控及良率提升。 2.強(qiáng)化新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的品質(zhì)驗(yàn)証，以確保量產(chǎn)的出貨品質(zhì)。 3.協(xié)助上級(jí)主管完成品質(zhì)部相關(guān)KPI指標(biāo)。 4.主導(dǎo)過(guò)程異常分析及品質(zhì)改善活動(dòng)的推行。 5.推行相關(guān)品質(zhì)工..
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3-3.5K/月申請(qǐng)職位一年及以上品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)使用二次元/游標(biāo)卡尺/通止規(guī)等測(cè)量?jī)x器，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)客戶及第三方審核的主導(dǎo)，以及相關(guān)改善報(bào)告的跟進(jìn)和整理匯總； 2.公司CIP專案的追蹤確認(rèn)，月KPI資料、品質(zhì)失敗成本比率的制作（KS）； 3.負(fù)責(zé)客戶自評(píng)資料填寫、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查表的..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、及時(shí)處理產(chǎn)線異常，使之產(chǎn)線正常生產(chǎn)，提高制程改善； 2、客戶抱怨及后續(xù)改善追蹤處理； 3、持續(xù)改善活動(dòng)的推展； 4、組織課內(nèi)質(zhì)量改善和KPI指針達(dá)成及檢討，內(nèi)部質(zhì)量系統(tǒng)的運(yùn)行..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上制程品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9000、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求及其運(yùn)作模式； 3、具備良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、熟悉連接器行業(yè)及異常處理，..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)和要求要求:  1、人要勤勞,頭腦靈活,視力良好,做事認(rèn)真,服從管理。 2、會(huì)使用卡尺、千分尺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 職責(zé): 1、對(duì)打頭現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行首件檢驗(yàn); 2、對(duì)打頭現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行制程巡回檢驗(yàn); 3、..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、懂機(jī)加工整套生產(chǎn)流程，會(huì)識(shí)別加工圖紙。 2、會(huì)使用各種工量具。 3、會(huì)使用三坐標(biāo)。 4、工作有責(zé)任，有當(dāng)擔(dān)，勤奮好學(xué)。
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行，熟悉鑄造工藝過(guò)程 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助部長(zhǎng)制定科室崗位培訓(xùn)資料及其崗位培訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量設(shè)備的有效性能分析（MSA）工作 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程能力分析(SPC)工作 4、負(fù)責(zé)跟蹤不合格報(bào)告書中的糾正/預(yù)防措施..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：廣東深圳龍崗區(qū)坪地街道中心社區(qū)山塘尾福安工業(yè)區(qū)5號(hào)
