薪酬:底薪加提成
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,制定并完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司的品牌規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂 預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
8、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
9、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級,使下級能努力工作;
10、有辦法提升下級的工作效果和工作效率,能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
崗位要求:
1、具有市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專或本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、有良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,制定并完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司的品牌規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂 預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
8、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
9、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級,使下級能努力工作;
10、有辦法提升下級的工作效果和工作效率,能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
崗位要求:
1、具有市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專或本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、有良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-15W/年申請職位⒈完成公司下達(dá)的市場指標(biāo); ⒉負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及客戶維護(hù); ⒊制定并完成部門(團(tuán)隊(duì))月/季/年度工作計(jì)劃; ⒋負(fù)責(zé)部門銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)部門(團(tuán)隊(duì))內(nèi)部、與公司其他部門之間的關(guān)系,指導(dǎo)..
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4-10K/月申請職位職位描述: 1、中?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,市場營銷\\機(jī)電專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、有極強(qiáng)的溝通能力,口齒清晰,具有親和力,為人正直; 3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,注重以結(jié)果為導(dǎo)向; 4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1.主動(dòng)制定拜訪計(jì)劃并按照計(jì)劃對客戶進(jìn)行拜訪,與客戶建立良好的關(guān)系并維護(hù)加強(qiáng)客戶關(guān)系。 2.及時(shí)轉(zhuǎn)簽,續(xù)簽維保合同,主動(dòng)尋找潛在客戶并爭取獲得合同。 3.及時(shí)按合同規(guī)定完成應(yīng)收款的收..
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6-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù),積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對手分析; 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入; 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤; 6.識別并摘取客戶..
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4-10K/月申請職位就職企業(yè):迅達(dá)(中國)電梯有限公司佛山分公司 公司地址:廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道燈湖東路1號友邦金融中心2209單元 主要工作職責(zé): 1.收集市場信息、了解客戶情況、分析客戶需求、向客戶推薦..
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4-7.5K/月申請職位銷售,市場拓展 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯維修保銷售、上班時(shí)間自由、國家節(jié)假日、周末雙休、五險(xiǎn)、主要負(fù)責(zé)跟小區(qū)物業(yè)管理人員接觸溝通從而完成該小區(qū)后一年電梯的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、日常維..
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4-10K/月申請職位該崗位為山東區(qū)域內(nèi)招聘,各城市均有招聘 崗位職責(zé):電梯業(yè)務(wù)拓展、銷售 任職要求:從事電梯行業(yè),有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 應(yīng)屆生及無電梯銷售經(jīng)驗(yàn)者勿投
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé):電梯業(yè)務(wù)拓展、銷售 任職要求:從事電梯行業(yè),有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 應(yīng)屆生及無電梯銷售經(jīng)驗(yàn)者勿投
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3-8K/月申請職位主要崗位職責(zé): 1. 根據(jù)部門總體市場策略,制定自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3. 及時(shí)了解、匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)信息;管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶..
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2.8-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售及推廣,維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,開發(fā)新渠道。 2、收集客戶及市場信息,搭建營銷網(wǎng)絡(luò)。 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,制定長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū):浙江-溫州市-平陽縣
- 聯(lián)系人:張先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:325402
工作地址
- 地址:蕭江淡浦工業(yè)園






