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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)人事管理與開發(fā)，激勵(lì)員工、提升員工的工作績(jī)效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。
3、有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)公司的出納業(yè)務(wù)。
工作權(quán)限:
1、有對(duì)于公司人力資源發(fā)展步驟的建議權(quán);
2、有對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)定的修改、完善的建議權(quán);
3、有對(duì)公司員工的錄用與辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán);
4、有對(duì)公司員工工作監(jiān)督、檢查權(quán)，對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)估權(quán);
5、有組織安排召開會(huì)議和企業(yè)文化活動(dòng)開展計(jì)劃的建議權(quán);
6、有嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù);
7、有嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級(jí)工作指令的義務(wù);
2、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。
3、有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)公司的出納業(yè)務(wù)。
工作權(quán)限:
1、有對(duì)于公司人力資源發(fā)展步驟的建議權(quán);
2、有對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)定的修改、完善的建議權(quán);
3、有對(duì)公司員工的錄用與辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán);
4、有對(duì)公司員工工作監(jiān)督、檢查權(quán)，對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)估權(quán);
5、有組織安排召開會(huì)議和企業(yè)文化活動(dòng)開展計(jì)劃的建議權(quán);
6、有嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù);
7、有嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級(jí)工作指令的義務(wù);
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、秘書、中文等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、1年以上行政人事、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，親和力強(qiáng)，善于交流； 4、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及電子商務(wù)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 2、負(fù)責(zé)日常出納工作，包括：管理核對(duì)資金收支，管理記錄公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款，日常報(bào)銷等 ； 3、負(fù)責(zé)公司合同管理工作，并對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)； ..
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1-1.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人； 2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放； 3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 4、統(tǒng)計(jì)..
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3-4K/月申請(qǐng)職位高中以上文化，勤快好學(xué)，電腦熟練。積極主動(dòng)，溝通能力較強(qiáng)者兩年后可安排提升崗位。
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面議申請(qǐng)職位行政助理，需要出差，商務(wù)接待！有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
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6K以上/月申請(qǐng)職位1、40歲以下，本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作，熟練操作辦公軟件；能勝任行政工作； 3、工作勤勉，謙虛謹(jǐn)慎，耐心細(xì)致，具有良好的人品素養(yǎng)和職業(yè)道德、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、工作熱情主動(dòng)..
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1.8-2.6K/月申請(qǐng)職位1、公司內(nèi)部外部信息、文件的及時(shí)傳遞、跟蹤、反饋； 2、相關(guān)報(bào)表的編制、傳遞與考核； 3、業(yè)務(wù)人員日常工作的檢查、考核；數(shù)據(jù)排查與工作狀況的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的搜集、反饋； 5、有良..
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4-7W/年申請(qǐng)職位1.身體健康，端莊大方，25-40歲，全日制大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2.工作態(tài)度端正、良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理性，良好的學(xué)習(xí)能力； 3.熟練操作常用辦公軟件，熟練駕駛汽車； 4.本市戶籍，家..
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3-3.5K/月申請(qǐng)職位注：薪資為稅后，已扣社保公積金。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、協(xié)助公司員工的差旅酒店安排、訂購(gòu)機(jī)票； 4、辦公用品..
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.性格活潑外向 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、行政管理專業(yè)，文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作及..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造價(jià)公司
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：秦艷清
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200120
工作地址
- 地址：上海市陸家嘴東路166號(hào)中保大廈18樓
