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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部發(fā)門。
6、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部發(fā)門。
6、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
注意：只接受英文簡(jiǎn)歷
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)維護(hù)，根據(jù)公司安排，在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司制定的..
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20-30K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓及具體的銷售工作； 2、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流:； 3、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求發(fā)掘； 4、定期整理工作報(bào)告，及時(shí)..
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3-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.參與制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮； 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、..
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5-20K/月申請(qǐng)職位職位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn) 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全..
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12-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募..
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60W以上/年申請(qǐng)職位1.年齡35-45周歲，大專以上； 2.從事市政、建筑工程的閥門、消防器材銷售10年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有代理商銷售管理與工程直銷管理、國(guó)際外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 4.需能夠開拓渠道，建立、管理百人以上的銷售團(tuán)..
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12-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募..
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12-30W/年申請(qǐng)職位1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、..
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面議申請(qǐng)職位大學(xué)本科以上學(xué)歷，有三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)（有電梯營(yíng)銷管理經(jīng)歷優(yōu)先），具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，有成功開發(fā)客戶的案例。
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)立體車庫投資經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃和拓展； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目的投資規(guī)劃、投資測(cè)算； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目商務(wù)條款的制定和商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)全面的市場(chǎng)開發(fā)和拓展。 5、年薪面談。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：收獲機(jī)械
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市-獲嘉縣
- 聯(lián)系人：孫英
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：453800
工作地址
- 地址：西工生活區(qū)
