崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司整理戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、依據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等監(jiān)督、控制整個(gè)項(xiàng)目公司實(shí)施過程； 3、依據(jù)公司經(jīng)營方針和經(jīng)營形式發(fā)掘..
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10-20K/月申請職位任職要求：1、年齡35-50歲左右，男女不限； 2、5年以上的工程行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4、有較強(qiáng)的市場開拓能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力； 5、從事..
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4.5-6K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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20-40W/年申請職位任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱； 2、年齡38-48歲之間； 3、豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律，具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力，能獨(dú)立運(yùn)作建筑企業(yè)； ..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管..
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廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限廣東某知名地產(chǎn)公司旗下建筑集團(tuán)公司20-30W/年申請職位過往操作過房建類（10萬平以上）項(xiàng)目經(jīng)理職位 大專以上學(xué)歷，有一級(jí)建造師（房建）資格證 項(xiàng)目班子成員（項(xiàng)目總經(jīng)理/項(xiàng)目總工/項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理/項(xiàng)目安全總監(jiān)）這些崗位和機(jī)關(guān)平臺(tái)的一些崗位才屬于獵頭..
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20-30W/年申請職位1.全面主持集團(tuán)的管理工作，組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議決議。 2.全面負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的日常經(jīng)營、行政、業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 3.擬定和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局發(fā)..
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40-100W/年申請職位職位描述： 1.組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作，使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理； 3.組織設(shè)計(jì)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案..
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面議申請職位1、30-45歲，經(jīng)濟(jì)類、環(huán)境工程類、化工、給排水相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上大中型企業(yè)的高層管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備組織建設(shè)和實(shí)施集團(tuán)公司范圍內(nèi)運(yùn)營管理體系的能力和經(jīng)驗(yàn)..
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面議申請職位1、本科以上學(xué)歷，道橋及相關(guān)專業(yè).具有一級(jí)建造師證者優(yōu)先 2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上道路橋梁施工管理的經(jīng)驗(yàn)， 3、具有良好的表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、有決策能力，及外部溝通能力，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-袁州區(qū)
- 聯(lián)系人：冷婭紅
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- 郵政編碼：336000
工作地址
- 地址：江西省宜春市明月北路346號(hào)
