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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
⑴ 參與對(duì)應(yīng)產(chǎn)品類型的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)立項(xiàng)，檢查產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的固化和識(shí)別；
⑵ 負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目階段性進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)察，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的符合性；
⑶ 負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，包括尺寸、功能和性能；
⑷ 負(fù)責(zé)跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的各質(zhì)量問(wèn)題，整理問(wèn)題點(diǎn)清單提報(bào)項(xiàng)目小組整改；
⑸ 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)階段發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢查跟蹤，保證開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的符合性；
⑹ 負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成效果，特別是產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況；
⑺ 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零公里及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)確認(rèn)并填寫(xiě)退件履歷表，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不合格件分析，制定質(zhì)量提升計(jì)劃；
⑻ 針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常組織開(kāi)展原因分析及措施制定，確保生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，質(zhì)量滿足要求；
（9） 負(fù)責(zé)所有客戶對(duì)于產(chǎn)品交付過(guò)程中質(zhì)量投訴處理，鎖定客戶質(zhì)量投訴的具體信息；
（10）負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題分析根本原因，組織各部門(mén)確定整改措施，并形成相告回復(fù)客戶，并與客戶進(jìn)行溝通；
（11）負(fù)責(zé)對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)、終端4S店，進(jìn)行早期潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，針對(duì)識(shí)別的問(wèn)題點(diǎn)，制定糾正預(yù)防措施；
任職資格
1、2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷
⑴ 參與對(duì)應(yīng)產(chǎn)品類型的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)立項(xiàng)，檢查產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的固化和識(shí)別；
⑵ 負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目階段性進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)察，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的符合性；
⑶ 負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，包括尺寸、功能和性能；
⑷ 負(fù)責(zé)跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的各質(zhì)量問(wèn)題，整理問(wèn)題點(diǎn)清單提報(bào)項(xiàng)目小組整改；
⑸ 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)階段發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢查跟蹤，保證開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的符合性；
⑹ 負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成效果，特別是產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況；
⑺ 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零公里及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)確認(rèn)并填寫(xiě)退件履歷表，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不合格件分析，制定質(zhì)量提升計(jì)劃；
⑻ 針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常組織開(kāi)展原因分析及措施制定，確保生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，質(zhì)量滿足要求；
（9） 負(fù)責(zé)所有客戶對(duì)于產(chǎn)品交付過(guò)程中質(zhì)量投訴處理，鎖定客戶質(zhì)量投訴的具體信息；
（10）負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題分析根本原因，組織各部門(mén)確定整改措施，并形成相告回復(fù)客戶，并與客戶進(jìn)行溝通；
（11）負(fù)責(zé)對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)、終端4S店，進(jìn)行早期潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，針對(duì)識(shí)別的問(wèn)題點(diǎn)，制定糾正預(yù)防措施；
任職資格
1、2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位職務(wù)目的陳述：遵照并執(zhí)行公司的品質(zhì)管理制度,督導(dǎo)全體IQC人員確實(shí)執(zhí)行,提高原材料上線質(zhì)量和質(zhì)量管控，滿足內(nèi)部顧客要求二、職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)班前對(duì)IQC檢驗(yàn)員晨會(huì)的召開(kāi)，檢查檢驗(yàn)人員的出勤并安..
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面議申請(qǐng)職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： ⑴ 參與對(duì)應(yīng)產(chǎn)品類型的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)立項(xiàng)，檢查產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的固化和識(shí)別；⑵ ..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常件質(zhì)量問(wèn)題分析、判斷，并作出處理的決定，提出糾正和預(yù)防措施，確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行；2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： ? Supplier quality improvement. 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。 ? Facilitate supplier self-assessment, Implement CQSA and establish ISO/TS16949 system. 推動(dòng)供應(yīng)商的自我評(píng)估，實(shí)施..
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5-8K/月申請(qǐng)職位ESSENTIAL DUTIES OF THE JOB 工作職責(zé) Responsible for managing On-Site quality issues, manage this quality indicator of the process; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的管理..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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10-20K/月申請(qǐng)職位專業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施。 3. 協(xié)助制定質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位機(jī)械或電子類專業(yè)；大專以上學(xué)歷。機(jī)械或電子類專業(yè)；大專以上學(xué)歷。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷，從事質(zhì)量相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系。 3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通與公關(guān)協(xié)調(diào)能力，文字處理能力，分析與判斷能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能..
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230601
工作地址
- 地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)桃源路27號(hào)
