任職要求：
1、 企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解建筑工程企業(yè)相關(guān)管理流程及規(guī)定且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 年齡30歲以下，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、 能夠熟練操作辦公軟件，精通PPT及各類表格；
4、 有社保辦理經(jīng)驗(yàn)；
5、 思維敏捷、思路清晰、語言表達(dá)清楚、條理性較強(qiáng)，有一定的管理創(chuàng)新能力，善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神。有一定的文字功底，具備良好的口頭及公文寫作能力。；
6、 熱愛本職工作，有責(zé)任心、工作踏實(shí)穩(wěn)健，吃苦耐勞，性格開朗，具有親和力；具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流等綜合管理能力。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)建設(shè)的升級維護(hù)工作；
2、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的使用和管理工作；
3、 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)人員證書、技能證的管理與使用；
4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站的更新及維護(hù)工作；
5、 負(fù)責(zé)公司員工招聘及人事檔案管理工作；
6、 負(fù)責(zé)公司員工考勤記錄的統(tǒng)計(jì)工作；
7、 負(fù)責(zé)公司社保的辦理及其他相關(guān)工作；
8、 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作；
9、 負(fù)責(zé)公司來電接聽及來訪人員的接待工作；
10、負(fù)責(zé)公司公章、合同章的管理與使用；
11、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與保管、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)，建立資產(chǎn)明細(xì)表并定期更新。
12、負(fù)責(zé)公司文書的撰寫與傳達(dá)工作；
13、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、整理、保管工作；
14、協(xié)助公司完成各項(xiàng)流程、規(guī)定、制度的擬定；
注：公司目前位于西安市碑林區(qū)興慶北路89號，6月份左右會搬至高新區(qū)天谷七路新加坡騰飛科匯城辦公。
1、 企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解建筑工程企業(yè)相關(guān)管理流程及規(guī)定且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 年齡30歲以下，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、 能夠熟練操作辦公軟件，精通PPT及各類表格；
4、 有社保辦理經(jīng)驗(yàn)；
5、 思維敏捷、思路清晰、語言表達(dá)清楚、條理性較強(qiáng)，有一定的管理創(chuàng)新能力，善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神。有一定的文字功底，具備良好的口頭及公文寫作能力。；
6、 熱愛本職工作，有責(zé)任心、工作踏實(shí)穩(wěn)健，吃苦耐勞，性格開朗，具有親和力；具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流等綜合管理能力。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)建設(shè)的升級維護(hù)工作；
2、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的使用和管理工作；
3、 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)人員證書、技能證的管理與使用；
4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站的更新及維護(hù)工作；
5、 負(fù)責(zé)公司員工招聘及人事檔案管理工作；
6、 負(fù)責(zé)公司員工考勤記錄的統(tǒng)計(jì)工作；
7、 負(fù)責(zé)公司社保的辦理及其他相關(guān)工作；
8、 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作；
9、 負(fù)責(zé)公司來電接聽及來訪人員的接待工作；
10、負(fù)責(zé)公司公章、合同章的管理與使用；
11、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與保管、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)，建立資產(chǎn)明細(xì)表并定期更新。
12、負(fù)責(zé)公司文書的撰寫與傳達(dá)工作；
13、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、整理、保管工作；
14、協(xié)助公司完成各項(xiàng)流程、規(guī)定、制度的擬定；
注：公司目前位于西安市碑林區(qū)興慶北路89號，6月份左右會搬至高新區(qū)天谷七路新加坡騰飛科匯城辦公。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括收集招聘需求、發(fā)布招聘啟事。 2. 每日刷新招聘職位的發(fā)布，收集和匯總應(yīng)聘資料（簡歷）、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。接待..
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3-4K/月申請職位職位說明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動(dòng)的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔； 2、協(xié)助管理公司日常事務(wù)； 3、協(xié)助制定公司日常管理制度，向直接上級提供合理有效的建議； 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福..
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3-4.5K/月申請職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一..
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2-3K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理； 2、員工考勤、加班的計(jì)算和匯總； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)的電腦錄入，相關(guān)合同和文檔的管理工作； 4、負(fù)責(zé)整理、核對當(dāng)月支出報(bào)銷等單據(jù)..
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3-5K/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)公司人員招聘簡歷篩選，面試通知； 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)辦理新員工入職、離職手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 行政方面： 1、負(fù)責(zé)管理公司日常行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)文..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、辦理員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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4-5/月申請職位1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：中央空調(diào)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-碑林區(qū)
- 聯(lián)系人：趙女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：712000
工作地址
- 地址：西安市碑林區(qū)興慶路89號通視大廈705
