職位描述：
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略。
2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練理財經(jīng)理團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標。
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施客戶拓展工作，以達成分公司整體目標。
4、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點，制定有效地當(dāng)?shù)乩碡斀?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓理財經(jīng)理感受到公司的凝聚力。
職位要求：
1、3年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。
2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊合作精神。
4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
工作地址
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略。
2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練理財經(jīng)理團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標。
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施客戶拓展工作，以達成分公司整體目標。
4、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點，制定有效地當(dāng)?shù)乩碡斀?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓理財經(jīng)理感受到公司的凝聚力。
職位要求：
1、3年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。
2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊合作精神。
4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
工作地址
職位類別： 經(jīng)理
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