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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
人員招聘工作：1、開發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；2、收集整理公司所有崗位崗位說明并按需發(fā)布、更新招聘信息；3、簡(jiǎn)歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排下來的初復(fù)試工作；4、面試合格人員的錄用工作。勞動(dòng)關(guān)系管理：1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、升職、異動(dòng)以及離職等相關(guān)手續(xù)辦理；人事檔案管理：1、負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立與維護(hù)；2、及時(shí)更新公司員工考勤；3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的歸納工作以及其他人力資源有關(guān)文件的搜集與整理。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
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6.5-7K/月申請(qǐng)職位一 、 制度建設(shè)與執(zhí)行 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和修改完善等工作。 2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3、搜集員工對(duì)各種規(guī)章制度的意見與建議，并及時(shí)反饋與修改。 二、 ..
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5-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作； 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作； 負(fù)責(zé)公司各類人員的招..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)員工招聘面試； 2、勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂等； 3、員工入職培訓(xùn)，部門培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督； 4、員工定編管理； 5、招聘相關(guān)海報(bào)、宣傳視頻制作； 6、相關(guān)行政工作。 任職要求： 1、大專及以..
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4-5.5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。 3、對(duì)公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計(jì)、加班匯總并結(jié)..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位Job Responsibilities: 1. maintain the candidate information; 2. format the resume and contact the candidate; 3. support recruitment related daily tasks. Requirement: ..
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面議申請(qǐng)職位任職要求：1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)工作背景者佳； 2、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助開展各部門的培訓(xùn)；2、協(xié)助人事專員辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)員工檔案管理工作；3、根據(jù)需要協(xié)助招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等相關(guān)工作；4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的人力資源管理..
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8-15K/月申請(qǐng)職位Responsibility: 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)與組織發(fā)展，定義并組織公司組織結(jié)構(gòu)。 Organizational Design / development, define and organize the structure of company. 幫助各部門設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織架..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位Job Responsibilities: 1. maintain the candidate information; 2. format the resume and contact the candidate; 3. support recruitment related daily tasks. Requirement: ..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：hr徐小姐
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