崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)（無人機，機器人）售后服務(wù)，包括現(xiàn)場設(shè)備維護、故障解決，技術(shù)咨詢及技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)項目各階段的檢查、驗收、運行調(diào)試及工程移交，培訓(xùn)指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、介紹相關(guān)知識并收集整理客戶的反饋信息；3、負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析和統(tǒng)計；及時向質(zhì)量管理部門反饋；4、收集、統(tǒng)計售后服務(wù)信息，顧客滿意度調(diào)查統(tǒng)計工作。5、協(xié)助或負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明書的修訂、產(chǎn)品培訓(xùn)、演示方案編寫等。6、培訓(xùn)（1.）對各地區(qū)售后服務(wù)工程師進行新技術(shù)、新產(chǎn)品的培訓(xùn)。（2.）培訓(xùn)各地區(qū)售后服務(wù)工程師如何全面、及時地診斷疑難故障。（3.）培訓(xùn)各地區(qū)售后服務(wù)工程師執(zhí)行正確的解決各類故障的操作流程。7.新產(chǎn)品樣機測試和試制。
任職要求：1、機電一體化、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有2年以上機械、液壓等相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗；3、有售后領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、需要長時間出差，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神等。5、有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
任職要求：1、機電一體化、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有2年以上機械、液壓等相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗；3、有售后領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、需要長時間出差，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神等。5、有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
職位類別： 售前/售后技術(shù)支持工程師
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申請職位
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面議申請職位責(zé)： - 負(fù)責(zé)地（水）源熱泵空調(diào)、太陽能熱水系統(tǒng)、地面輻射采暖系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場勘察、技術(shù)支持、施工安裝 - 現(xiàn)場各施工單位交叉作業(yè)時的協(xié)調(diào)及溝通，現(xiàn)場施工人員的管理以及施工質(zhì)量的把關(guān)..
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8-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)部門日常工作的推進，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、對重大、特殊問題進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和處理，妥善解決并提升客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)售后、客服人員的管理與配置優(yōu)化，提..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)產(chǎn)品調(diào)試及維修工作，及時準(zhǔn)確地為客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及服務(wù)人才培養(yǎng)，合理管理好服務(wù)人員，提高服務(wù)人員工作效率； 3.完成各項公司要求的售..
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4.5-5.5K/月申請職位3年以上空調(diào)，空氣源熱泵售后維修經(jīng)驗； 在北京地區(qū)煤改電空氣源熱泵售后服務(wù)
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6-7.9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)售后部的人員培訓(xùn)與管理。 2、負(fù)責(zé)維保項目的計劃制定與實施。 3、維護客戶關(guān)系，保證客戶滿意度。 4、向部門經(jīng)理匯報工作。 5、合作廠商的工作單跟進。 任職要求： 1、制冷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。..
- 所屬行業(yè)：消防
- 所在地區(qū)：上海-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：倪總
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