工作職責(zé)
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),建立電商業(yè)務(wù)分析/電商流量分析/品牌運(yùn)營分析/會員分析報(bào)表系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、會員大數(shù)據(jù)挖掘分析系統(tǒng),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施以及項(xiàng)目的管理,以滿足各大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求
(2)負(fù)責(zé)各平臺流量數(shù)據(jù)采集,基于業(yè)務(wù)邏輯,制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)流量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)與管理
(3)完成產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定義,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目管理,并推進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;
(4)深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,實(shí)時(shí)了解數(shù)據(jù)分析目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)品的全面效果評估, 持續(xù)優(yōu)化,并不斷提高數(shù)據(jù)類產(chǎn)品上線效率
任職資格
任職要求:
(1) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立或協(xié)助完成過大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性
(2)熟悉數(shù)據(jù)技術(shù),SQL,有BI和數(shù)據(jù)分析/挖掘背景者優(yōu)先
(3)有一定的規(guī)劃能力,能獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃,并拆分為可實(shí)施項(xiàng)目
(4)具備熟練的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
(5)有強(qiáng)烈責(zé)任心, 上進(jìn)心,主觀能動性強(qiáng)
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),建立電商業(yè)務(wù)分析/電商流量分析/品牌運(yùn)營分析/會員分析報(bào)表系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、會員大數(shù)據(jù)挖掘分析系統(tǒng),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施以及項(xiàng)目的管理,以滿足各大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求
(2)負(fù)責(zé)各平臺流量數(shù)據(jù)采集,基于業(yè)務(wù)邏輯,制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)流量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)與管理
(3)完成產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定義,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目管理,并推進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;
(4)深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,實(shí)時(shí)了解數(shù)據(jù)分析目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)品的全面效果評估, 持續(xù)優(yōu)化,并不斷提高數(shù)據(jù)類產(chǎn)品上線效率
任職資格
任職要求:
(1) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立或協(xié)助完成過大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性
(2)熟悉數(shù)據(jù)技術(shù),SQL,有BI和數(shù)據(jù)分析/挖掘背景者優(yōu)先
(3)有一定的規(guī)劃能力,能獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃,并拆分為可實(shí)施項(xiàng)目
(4)具備熟練的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
(5)有強(qiáng)烈責(zé)任心, 上進(jìn)心,主觀能動性強(qiáng)
職位類別: 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā); 2.負(fù)責(zé)搭建/維護(hù)iFLYMATE出行服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)分析體系; 3.負(fù)責(zé)向公司決策部門提供數(shù)據(jù)支持; 4.負(fù)責(zé)對外的數(shù)據(jù)交流與合作。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及管..
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2-3/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)域順豐大數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品(如:離線計(jì)算、ETL調(diào)度、實(shí)時(shí)計(jì)算、搜索服務(wù))的規(guī)劃、開發(fā)、實(shí)施與推廣;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)跟蹤、產(chǎn)品上線推廣和內(nèi)外部合作的推進(jìn)3、負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部..
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面議申請職位職責(zé)描述:1、獨(dú)立負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營,結(jié)合產(chǎn)品各生命周期階段,輸出并執(zhí)行對應(yīng)的運(yùn)營策略,對運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);2、深入理解并提煉包裝產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)、營銷點(diǎn),推進(jìn)增值服務(wù)孵化,促進(jìn)客戶付費(fèi)合作的..
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12-15W/年申請職位職位描述: 1、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)(云服務(wù))產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì),以及持續(xù)的改進(jìn)完善等工作; 2、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品(大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化)市場分析、產(chǎn)品策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì); 3、 撰寫..
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7.5-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、主持產(chǎn)品的需求和產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo); 2、收集和分析產(chǎn)品發(fā)展的市場需求和技術(shù)發(fā)展方向,組織進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)、或新產(chǎn)品開發(fā)申請報(bào)告的編寫并提交,專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的..
- 所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
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