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崗位職責：
（1） 認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標準
（2） 遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。
（3） 在項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。
（4） 協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（5） 協(xié)助收集施工項目市場信息；
（6） 參與對項目進行初步可行性分析；
（7） 制定項目施工計劃，保證施工進度符合要求,負責工作流程、工藝流程和資源配置的合理安排;
（8） 辦理項目施工過程中的各項手續(xù)；
（9） 人員、機械、材料使用計劃的上報，負責項目各類支出的請款
（10） 制定詳細的施工預(yù)算，控制項目支出和成本,對項目各種支出的合理性負責,對負責工程財務(wù)賬目、票據(jù)的真實性，手續(xù)完整性負責;
（11） 負責項目施工的具體組織實施，對工程質(zhì)量全面負責；
（12） 負責項目施工中的變更、增項的簽證，并提交給工程部；
（13） 負責按照進度或節(jié)點收取工程款；由公司運營部配合，負責項目決算；
（14） 負責與建設(shè)單位、監(jiān)理單位溝通，編制竣工資料，辦理工程竣工驗收事宜；
（15） 負責項目的養(yǎng)管期維護及其售后服務(wù)，直至交付；
（16） 保持與項目施工的相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
（17） 全面負責項目的內(nèi)部管理工作；落實管理工作任務(wù)，主持召開項目部會議，負責施工日志，支出上報、用工上報，考勤，評比，獎懲，交辦事項通知單，工作分析總結(jié)等工作的落實；
（18） 負責項目部人員安排，對主要工作人員的調(diào)動和任免要上報公司同意；
（19） 負責項目部內(nèi)部工作的檢查、監(jiān)督、反饋；
（20） 加強員工實際工作能力的培訓(xùn)；
（21） 加強團隊凝聚力和執(zhí)行力建設(shè)；
（22） 代表公司對分包隊伍進行管理；
（23） 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
（24） 對分包隊的考核評價；
任職資格：
（1） 經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（2） 知識：通曉項目管理知識、掌握相關(guān)施工技術(shù)、了解相關(guān)項目施工法律法規(guī)；
（3） 個人素質(zhì)：具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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