崗位職責：
1、 負責招聘簡歷的篩選、安排人員面試跟進面試結(jié)果。維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)拓展適合公司的招聘渠道；
2、 負責培訓工作的組織安排；
3、 負責人力資源部相關(guān)工作的數(shù)據(jù)記錄及分析；
4、 負責管理人事檔案，辦理人員入職、離職、異動等手續(xù)；
5、 每月按時完成人員考勤核算；
6、 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
7、 完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，具有一定的招聘技巧及招聘渠道，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，具備良好的執(zhí)行力。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
工作地點：
四川省成都市（中海陽集團成都子公司招聘）
聯(lián)系方式：028-69921868-8016、028-69921868-8076
公司網(wǎng)址：http://www.sundhy.com/china/
1、 負責招聘簡歷的篩選、安排人員面試跟進面試結(jié)果。維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)拓展適合公司的招聘渠道；
2、 負責培訓工作的組織安排；
3、 負責人力資源部相關(guān)工作的數(shù)據(jù)記錄及分析；
4、 負責管理人事檔案，辦理人員入職、離職、異動等手續(xù)；
5、 每月按時完成人員考勤核算；
6、 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
7、 完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，具有一定的招聘技巧及招聘渠道，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，具備良好的執(zhí)行力。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
工作地點：
四川省成都市（中海陽集團成都子公司招聘）
聯(lián)系方式：028-69921868-8016、028-69921868-8076
公司網(wǎng)址：http://www.sundhy.com/china/
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
7-10W/年申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗，需要本地人，女生，主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的，學歷:全日制本科
-
2-4K/月申請職位崗位職責： 1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等手續(xù)辦理； 2、區(qū)域月度考勤統(tǒng)計，員工的基礎(chǔ)信息匯總和更新； 3、人事檔案管理； 4、員工關(guān)系管理。 任職要求： 1、人資源相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先； 2、..
-
6-8K/月申請職位職責描述： 1、招聘模塊：協(xié)助招聘培訓主管開展社會招聘和校園招聘； 2、培訓模塊：協(xié)助招聘培訓主管開展公司內(nèi)訓、專項培訓等； 3、員工關(guān)系模塊：入離職辦理、考勤管理、檔案資料管理等； 4、..
-
6-10K/月申請職位負責人力資源招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊實操工作。 要求有1年以上人力資源管理經(jīng)驗，對1-2個模塊有實操經(jīng)驗。 大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
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6-8K/月申請職位（一）任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.有1年以上管理規(guī)范、高標準企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強； 4.抗壓能力強，邏輯性強。 （二）崗位描述： 從事招聘、員工關(guān)系等人力資..
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2.5-4K/月申請職位1. 負責協(xié)助上級建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2. 實施人力資源部年度工作目標和工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求..
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6-8K/月申請職位職責描述： 1、招聘模塊：協(xié)助招聘培訓主管開展社會招聘和校園招聘； 2、培訓模塊：協(xié)助招聘培訓主管開展公司內(nèi)訓、專項培訓等； 3、員工關(guān)系模塊：入離職辦理、考勤管理、檔案資料管理等； 4、..
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7-10K/月申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗，需要本地人，女生，主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的，學歷:全日制本科
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3.5-6K/月申請職位1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 4、..
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面議申請職位1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2、有良好的文字和語言表達能力,能熟練使用WORD及EXCEL等辦公軟件；3、有招聘模塊、績效模塊工作經(jīng)驗1-2年以上；4、能獨立解決人事管理實際問題，具備較強..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-雙流縣
- 聯(lián)系人：林小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610200
工作地址
- 地址：四川省成都市雙流區(qū)公興鎮(zhèn)牧魚街118號
