1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。
3、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
5、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
6、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
8、及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長，針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。
9、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
10、做好每次部門會(huì)議的工作安排，為部門提供方便。
11、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿。
12、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，組織制定本部門工作制度。
13、組織制定行政管理人員考核實(shí)施辦法。
14、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。
3、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
5、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
6、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
8、及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長，針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。
9、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
10、做好每次部門會(huì)議的工作安排，為部門提供方便。
11、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿。
12、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，組織制定本部門工作制度。
13、組織制定行政管理人員考核實(shí)施辦法。
14、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)。
職位類別： 銷售助理/銷售行政
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作計(jì)劃，完成開發(fā)、形成訂單的工作； 2、協(xié)助完成展樣、方案制作、合同簽訂、貨品發(fā)放及回款工作，與客戶保持密切的聯(lián)系，了解客戶需求，維護(hù)良好品牌形象 任職資格： 1、大學(xué)..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成各種單據(jù)制作、重要文件整理和匯報(bào)工作； 2、跟進(jìn)貨品的生產(chǎn)進(jìn)度，確保安全的生產(chǎn)交期，并隨時(shí)將最新情況反饋至業(yè)務(wù)員處； 3、對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理，完成銷售經(jīng)理下達(dá)的內(nèi)務(wù)各項(xiàng)工作，薪資面議。
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2-3K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，英語口語良好，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，思維敏捷，做事認(rèn)真，服從公司安排； 3、協(xié)助銷售部做好銷售管理工作。
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崗位職責(zé)：1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，保質(zhì)保量的完成所轄工作；國內(nèi)代理商的開發(fā)及維護(hù)管理。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與代理商接洽管理。2、最大限度的保證客戶訂單需求，解答相關(guān)疑問，保證年度指標(biāo)的完成；3、..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1，負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常郵件往來以及客戶接待等工作。 2，跟蹤每張訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。 3，負(fù)責(zé)管理客戶的銷售數(shù)據(jù)及日常工作指導(dǎo)。 4，整理已完成訂單，將其歸入公司檔案中。 5, 關(guān)注細(xì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉跟單的相關(guān)流程； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)工作。 任職資格： 1、紡織、印染相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神； 3、很強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 4、思維清晰，很..
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面議申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)助理
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面議申請(qǐng)職位職位要求：要求女性，性格活潑，工作主動(dòng)，做事穩(wěn)重仔細(xì)。從事營銷中心，業(yè)務(wù)助理工作，為業(yè)務(wù)員提供后勤幫助.對(duì)出入庫管理有一定的認(rèn)知。待遇1800每月（包中餐），門市按銷售額的0.8%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼..
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面議申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 工作細(xì)致、認(rèn)真，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 處事冷靜，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的表達(dá)及溝通能力； 良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 具有主動(dòng)學(xué)..
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：家紡企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇
- 聯(lián)系人：吳先生
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