崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、離職、社保等工作具體操作；
2、匯總員工月度考勤、加班、調(diào)休及員工薪資核算；
3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的管理，做到及時(shí)更新。
4、及時(shí)更新服務(wù)器中的各類報(bào)表；每月提交相關(guān)工作報(bào)表。
5、建立、維護(hù)并更新員工檔案負(fù)責(zé)日常招工、退工手續(xù)，員工工傷認(rèn)定、理賠及居住證的辦理手續(xù)等；
6、協(xié)助工廠人員管理；
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立操作人事日常工作；
3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件,尤其是excel，PPT；
5、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、匯總員工月度考勤、加班、調(diào)休及員工薪資核算；
3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的管理，做到及時(shí)更新。
4、及時(shí)更新服務(wù)器中的各類報(bào)表；每月提交相關(guān)工作報(bào)表。
5、建立、維護(hù)并更新員工檔案負(fù)責(zé)日常招工、退工手續(xù)，員工工傷認(rèn)定、理賠及居住證的辦理手續(xù)等；
6、協(xié)助工廠人員管理；
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立操作人事日常工作；
3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件,尤其是excel，PPT；
5、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施，及日常公司發(fā)文的起草修改；..
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3.5-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道并上報(bào)落實(shí) 4、員工入離職手續(xù)的辦理，勞..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、..
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2-4/月申請(qǐng)職位行政工作：1、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及反饋工作；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2.管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案； 5.負(fù)責(zé)..
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6-10W/年申請(qǐng)職位任職資格：1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2、1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熱情積極，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，4、較強(qiáng)組織和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟悉使用各類常用辦公軟件；工作內(nèi)容：1、..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的入職手續(xù)辦理及工作安排等工作； 2. 勞動(dòng)合同的管理等； 3. 員工社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利的實(shí)施與管理； 4. 公司人員考勤統(tǒng)計(jì)及異常處理； 5. 負(fù)責(zé)招聘面試邀約工作； 6. 執(zhí)行總..
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4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作開展，做好員工異動(dòng)手續(xù)辦理：入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等； 2、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需求，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、根據(jù)公司績效考核管理制度要求，完成績效考核各項(xiàng)..
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3.7-6K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。 2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計(jì)劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。 4.對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行甄別，篩選，..
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2.8-3.5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)完成招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案； 3.負(fù)責(zé)員工考勤、值日安排等； 4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：任小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：201715
工作地址
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