精品国视频在线播放在线观看|久草久草欧美看看日毛片|欧美熟妇精品一区二区|亚洲中文无码字幕|短视频看A片国产蜜芽|一级做a视频日韩欧美色网|天天爱天天射天天干天天添|老鸭窝AV一二三区|成人三级无码三A级小视频|三级久久三级久久久

職責(zé)：1. 配合上級，編制薪酬方案包括日常獎金的分配及細(xì)化原則初稿，提交上級審批。2. 配合上級，提出年度薪資調(diào)整的初步方案和執(zhí)行原則，并在通過審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。3. 按指定業(yè)務(wù)板塊，負(fù)責(zé)按時準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)，計(jì)算和發(fā)放薪資福利。4. 負(fù)責(zé)指定板塊員工檔案的設(shè)立和管理,包括簽訂，變更，續(xù)訂，解除，終止等，建立完整合規(guī)的檔案管理制度和流程。5. 配合上級，協(xié)助擬定績效考核方案，協(xié)助指導(dǎo)部門實(shí)施，考核結(jié)果與薪資調(diào)整掛鉤。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并定期向上級匯報(bào)工作任職要求：1、本科及以上，人力資源管理或其他管理類專業(yè)。2、2年以上大型企業(yè)人力資源部薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的中文口頭、文字的溝通表達(dá)能力；4、 人力資源管理專業(yè)知識扎實(shí)，熟知薪酬工作的各個環(huán)節(jié)，有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉國家地方勞動人事法律法規(guī)，社會保障和薪酬相關(guān)的法律法規(guī)；6、邏輯性強(qiáng)，數(shù)字敏感，細(xì)心；7、熟悉Office辦公軟件，并能準(zhǔn)確運(yùn)用；

職位類別： 薪資福利經(jīng)理/主管/專員

舉報(bào)