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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【職位概述】
麥可思區(qū)域銷售經(jīng)理將利用公司及自身資源，負(fù)責(zé)公司在各省市的客戶維護(hù)和開拓工作，承擔(dān)公司在該區(qū)域內(nèi)的銷售回款、渠道建設(shè)以及客情維護(hù)等重要工作職責(zé)。職位為區(qū)域常駐，客戶全部為各大高校，本職位直屬于麥可思（北京）高校咨詢部。
【崗位具體職責(zé)】
1、針對(duì)當(dāng)?shù)馗咝Ｐ袠I(yè)客戶資源進(jìn)行現(xiàn)有資源維護(hù)與開拓；
2、關(guān)注并收集當(dāng)?shù)馗咝Ｐ袠I(yè)相關(guān)信息，規(guī)劃區(qū)域的銷售策略及資源調(diào)配；
3、通過和公司其他部門配合，有效收集客戶的需求并準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目成交及收款；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售企劃以及銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷（硬性要求），3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡在26-32歲之間，要求具備教育、咨詢等行業(yè)背景或以往工作與高校聯(lián)系較為密切者優(yōu)先；
2、熟悉顧問式銷售模式，曾擔(dān)任過咨詢類、教育類公司的客戶經(jīng)理、咨詢顧問、售前咨詢等職位的候選人為佳；
3、具備高校行業(yè)資源、或熟悉教育信息化、高等職業(yè)教育領(lǐng)域的候選人優(yōu)先；
4、該職位要求候選人具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能適應(yīng)較大的工作壓力。
該職位入職后將有專人負(fù)責(zé)前期的過渡期指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)。
入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、簽訂勞動(dòng)合同。
麥可思區(qū)域銷售經(jīng)理將利用公司及自身資源，負(fù)責(zé)公司在各省市的客戶維護(hù)和開拓工作，承擔(dān)公司在該區(qū)域內(nèi)的銷售回款、渠道建設(shè)以及客情維護(hù)等重要工作職責(zé)。職位為區(qū)域常駐，客戶全部為各大高校，本職位直屬于麥可思（北京）高校咨詢部。
【崗位具體職責(zé)】
1、針對(duì)當(dāng)?shù)馗咝Ｐ袠I(yè)客戶資源進(jìn)行現(xiàn)有資源維護(hù)與開拓；
2、關(guān)注并收集當(dāng)?shù)馗咝Ｐ袠I(yè)相關(guān)信息，規(guī)劃區(qū)域的銷售策略及資源調(diào)配；
3、通過和公司其他部門配合，有效收集客戶的需求并準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目成交及收款；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售企劃以及銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷（硬性要求），3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡在26-32歲之間，要求具備教育、咨詢等行業(yè)背景或以往工作與高校聯(lián)系較為密切者優(yōu)先；
2、熟悉顧問式銷售模式，曾擔(dān)任過咨詢類、教育類公司的客戶經(jīng)理、咨詢顧問、售前咨詢等職位的候選人為佳；
3、具備高校行業(yè)資源、或熟悉教育信息化、高等職業(yè)教育領(lǐng)域的候選人優(yōu)先；
4、該職位要求候選人具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能適應(yīng)較大的工作壓力。
該職位入職后將有專人負(fù)責(zé)前期的過渡期指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)。
入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、簽訂勞動(dòng)合同。
職位類別： 大客戶經(jīng)理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：小谷
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100089
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)長(zhǎng)春橋路11號(hào)萬柳億城中心A座
