職責范圍：1.根據(jù)集團年度運營目標，制定集團整體稅務(wù)規(guī)劃，對稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控制；2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)工作的執(zhí)行情況，并編制、報送稅務(wù)專題報告；3.協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；4.指導、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；5.建立、健全稅務(wù)風險管理體系；6.與各地稅務(wù)機關(guān)保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；7.參與集團分子公司的設(shè)立規(guī)劃，并給出稅務(wù)意見；8.參與特殊交易事項的稅收處理，并給出稅務(wù)意見；9.建立健全集團公司稅務(wù)風險預(yù)警系統(tǒng)，降低集團公司稅務(wù)風險；10.協(xié)助集團各下屬公司的各項稅務(wù)檢查、審計；11.供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓；12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位任職要求：1、本科及以上學歷，五年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)經(jīng)營流程，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等財務(wù)核算特點； 3、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風險控制和分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究。5、精通 財務(wù)、稅務(wù)，熟練 法律（經(jīng)濟法、稅法、證券法等）；6、精通 辦公及財務(wù)軟件使用，熟練 WORD\EXCEL等辦公軟件；7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、誠信、踏實，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
崗位任職要求：1、本科及以上學歷，五年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)經(jīng)營流程，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等財務(wù)核算特點； 3、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風險控制和分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究。5、精通 財務(wù)、稅務(wù)，熟練 法律（經(jīng)濟法、稅法、證券法等）；6、精通 辦公及財務(wù)軟件使用，熟練 WORD\EXCEL等辦公軟件；7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、誠信、踏實，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
職位類別： 稅務(wù)經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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18-25W/年申請職位崗位職責： 1、負責制定稅務(wù)制度、計劃和策略： （1）編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系； （2）編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低或符合行業(yè)稅負水平，并使公司稅務(wù)受益..
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10-15K/月申請職位工作職責： 1、負責稅務(wù)“雙代”產(chǎn)品策劃，建立產(chǎn)品系統(tǒng)模型，并將之分解到模塊級別； 2、負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等； 3、負責搜集“雙代”項目交付、運行過程中產(chǎn)生的問題..
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面議申請職位負責集團境內(nèi)公司的稅務(wù)咨詢和培訓;統(tǒng)籌指導集團境內(nèi)30家公司財務(wù)負責人的納稅申報審核及管理；統(tǒng)籌中國區(qū)各法人企業(yè)所得稅年度匯算清繳；負責建立健全的申報納稅制度；審核申報數(shù)據(jù)（企業(yè)所得稅，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：祁瑞
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