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陜西文道文化科技有限公司
地址:匯鑫IBCA座6層
人事行政經(jīng)理
2-5K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市
屈輝 HR
崗位職責(zé):
1、參與制定、完善公司人力資源體系,參與制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)年度、季度、月度人力資源工作計(jì)劃;
2、依據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人力需求制定全年招聘計(jì)劃,并實(shí)施到位;
3、組織開(kāi)展公司的培訓(xùn)需求分析,制定公司級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并落實(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行到位、組織有效的培訓(xùn)評(píng)估工作;
4、擬訂公司人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系執(zhí)行到位,按照各崗核心價(jià)值貢獻(xiàn)設(shè)計(jì)精準(zhǔn)的考核指標(biāo)并不斷的優(yōu)化;
6、參與制定并完善公司薪酬體系、激勵(lì)制度(包括股權(quán)激勵(lì)),執(zhí)行公司年度薪酬福利政策,合理調(diào)控公司人力用工成本;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面整體管理工作;
8、 組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職資格:
1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上行政人資行政管理經(jīng)驗(yàn),熟知?jiǎng)趧?dòng)法、勞動(dòng)合同法及人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等;
3、 熟悉績(jī)效考核、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人事規(guī)劃、管理和流程;
4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及戰(zhàn)略前瞻性思維,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位類(lèi)別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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    崗位職責(zé): 1、 能夠制定公司有關(guān)管理規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司制度建設(shè)和管理 2、 全面負(fù)責(zé)公司的人事行政管理工作, 并著重完善公司各方面的考核工作 3、 建立、健全人事行政系統(tǒng)的制度,..
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    一、 根據(jù)公司發(fā)展方針、目標(biāo)來(lái)掌握行政工作情況并組織編制各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后并落實(shí)執(zhí)行 行政工作指責(zé) 二、資產(chǎn)管理:1.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記及不定期組織人員進(jìn)行盤(pán)..
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  • 所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
  • 所在地區(qū):陜西-西安市-雁塔區(qū)
  • 聯(lián)系人:屈輝
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:710065
工作地址
  • 地址:匯鑫IBCA座6層
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