崗位職責(zé)：
1、作為該工程的總負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限，保證本工程所確定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)；
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工方案，貫徹實(shí)施各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控；
3、動態(tài)地控制好工程效益，強(qiáng)化資金管理，及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，控制好各工程項(xiàng)目的施工成本，定期分析工程成果并采取相應(yīng)的措施，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力等，高度配置生產(chǎn)要素的優(yōu)化運(yùn)行；
4、做好團(tuán)隊建設(shè)，合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工，抓好項(xiàng)目人員責(zé)任的落實(shí)，搞好項(xiàng)目全體人員的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓勵性；
5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
6、組織做好安全文明施工，保證工程質(zhì)量，做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
7、組織項(xiàng)目評審評估的內(nèi)部工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。
任職要求：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，道橋、交通工程，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，或二級建造師以上證書；
3、具有熟練路基、路面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能和團(tuán)隊管理技能；
4、能夠適應(yīng)出差及異地辦公。
1、作為該工程的總負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限，保證本工程所確定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)；
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工方案，貫徹實(shí)施各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控；
3、動態(tài)地控制好工程效益，強(qiáng)化資金管理，及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，控制好各工程項(xiàng)目的施工成本，定期分析工程成果并采取相應(yīng)的措施，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力等，高度配置生產(chǎn)要素的優(yōu)化運(yùn)行；
4、做好團(tuán)隊建設(shè)，合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工，抓好項(xiàng)目人員責(zé)任的落實(shí)，搞好項(xiàng)目全體人員的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓勵性；
5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
6、組織做好安全文明施工，保證工程質(zhì)量，做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
7、組織項(xiàng)目評審評估的內(nèi)部工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。
任職要求：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，道橋、交通工程，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，或二級建造師以上證書；
3、具有熟練路基、路面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能和團(tuán)隊管理技能；
4、能夠適應(yīng)出差及異地辦公。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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20-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1．合理組織施工力量，保證工程施工中的資源供給、質(zhì)量和工期滿足合同要求，處理好合同變更； 2．確保項(xiàng)目關(guān)鍵目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、創(chuàng)優(yōu)計劃、利潤指標(biāo)和安全指標(biāo)負(fù)主..
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15-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目總控制進(jìn)度計劃的編制和調(diào)整，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、安全、進(jìn)度、文明施工等管理工作； 3、主持策劃與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理以及社會政府部門的溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目施..
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20-25K/月申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級職稱（路橋）、一級建造師（路橋）； 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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5-12K/月申請職位男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力。有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷確定，具體面議。
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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20-25K/月申請職位任職要求: 1.大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，做過主責(zé)負(fù)責(zé)人 2.本科以上畢業(yè)，英語良好，有海外經(jīng)驗(yàn)，中東地區(qū)最佳，接受出國工作 3.懂施工技術(shù)，房建專業(yè)及相關(guān)施工經(jīng)歷，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力 4.年齡35歲以上 ..
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18-28K/月申請職位教育背景： 大專及以上學(xué)歷，交通工程、市政工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年建筑工程施工經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)； 能力要求： 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的..
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15-25K/月申請職位全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工建設(shè)、業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與各方關(guān)系，履行企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。具體要求如下： 1.一級建造師（公路/市政）； 2.高級工程師； 3.有公路業(yè)績..
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面議申請職位崗位職責(zé)： * 全面負(fù)責(zé)公路橋梁項(xiàng)目的施工管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本。 * 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊的管理與協(xié)調(diào)，對接業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)政府部門。 * 主持項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與實(shí)施，解決施工過程..
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10-15K/月申請職位1）大專以上學(xué)歷，高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 2）具備有7年以上大型路橋工程的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3）能夠完成項(xiàng)目前期的運(yùn)作。善于協(xié)調(diào)上級部門和現(xiàn)場各方的關(guān)系，并能夠很好的對項(xiàng)目進(jìn)行組織管..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-鼓樓區(qū)
- 聯(lián)系人：馬經(jīng)理
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