崗位描述：
1）崗位直屬上級：部門經(jīng)理
2）崗位日常工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化并分配任務(wù)；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)組員合作；監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，確保文檔完整規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)需求調(diào)研和分析，即時(shí)反饋階段性成果；與客戶保持聯(lián)系，并按照客戶的合理需求進(jìn)行整理、改進(jìn)和流程設(shè)計(jì)；
4、向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、需求變更等項(xiàng)目信息，總結(jié)已完成項(xiàng)目，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
4）預(yù)期該崗位人員增加后對部門工作的改善情況：提高部門業(yè)務(wù)處理能力
5）其他能力要求：
1、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的文檔能力；
2、能夠獨(dú)立完成新項(xiàng)目的需求分析和實(shí)施能力，熟悉項(xiàng)目管理和執(zhí)行方法；
3、熟悉軟件工程、敏捷開發(fā)等項(xiàng)目管理，很好的風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)計(jì)劃管理能力；
4、善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神；樂于迎接挑戰(zhàn)，能夠分析問題和解決問題；
1）崗位直屬上級：部門經(jīng)理
2）崗位日常工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化并分配任務(wù)；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)組員合作；監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，確保文檔完整規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)需求調(diào)研和分析，即時(shí)反饋階段性成果；與客戶保持聯(lián)系，并按照客戶的合理需求進(jìn)行整理、改進(jìn)和流程設(shè)計(jì)；
4、向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、需求變更等項(xiàng)目信息，總結(jié)已完成項(xiàng)目，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
4）預(yù)期該崗位人員增加后對部門工作的改善情況：提高部門業(yè)務(wù)處理能力
5）其他能力要求：
1、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的文檔能力；
2、能夠獨(dú)立完成新項(xiàng)目的需求分析和實(shí)施能力，熟悉項(xiàng)目管理和執(zhí)行方法；
3、熟悉軟件工程、敏捷開發(fā)等項(xiàng)目管理，很好的風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)計(jì)劃管理能力；
4、善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神；樂于迎接挑戰(zhàn)，能夠分析問題和解決問題；
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)項(xiàng)目管理流程，組織項(xiàng)目各階段任務(wù)的實(shí)施和控制； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)規(guī)劃工作，能夠正確理解和把握客戶的需求； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、計(jì)劃安排、項(xiàng)目進(jìn)度管..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對接客戶及日常關(guān)系的維護(hù)，客戶動態(tài)的跟進(jìn)以及匯報(bào)； 2、協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目人員、物料安排，控制項(xiàng)目進(jìn)度，完成項(xiàng)目對接事宜； 3、根據(jù)客戶要求制作項(xiàng)目實(shí)施方案、產(chǎn)品制作規(guī)劃等； 4、負(fù)..
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12-18W/年申請職位計(jì)算機(jī)、通信、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)、信息等相關(guān)專業(yè)
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求實(shí)施軟件及硬件基礎(chǔ)設(shè)施的選型和改造、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)、測試驗(yàn)收。 2.推進(jìn)開發(fā)、測試、實(shí)施按計(jì)劃完成；團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，組織進(jìn)行項(xiàng)目各階段的評審及驗(yàn)收，能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并進(jìn)行持續(xù)跟蹤； 2.組織完成相關(guān)項(xiàng)目的方案推進(jìn)，監(jiān)督內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)項(xiàng)目。
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，吸引其入駐公司 任職要求：1年或，以上VC創(chuàng)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)；有投資或項(xiàng)目資源者優(yōu)先 工作地址： 天津市河北區(qū)金鐘河大街與外環(huán)線交口（興河物流院內(nèi)）
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的整體運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營整體規(guī)劃與管理，落實(shí)徐工信息理念以及公司各項(xiàng)管理制度要求與業(yè)務(wù)實(shí)施決議，對項(xiàng)目總體運(yùn)營指標(biāo)和核心業(yè)務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。..
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10-15K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)，優(yōu)質(zhì)的完成全部工作； 2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員； 3、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的..
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25-30K/月申請職位請關(guān)注企業(yè)微信公眾號，并留言姓名+應(yīng)聘崗位，將優(yōu)先安排面試 官方微信公眾號：datamargin 或添加微信好友搜索：索信達(dá)大數(shù)據(jù)圈 你是否正為大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)ふ腋鼮閺V闊的戰(zhàn)場? 無論華南戰(zhàn)場、華東戰(zhàn)場..
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25-30K/月申請職位請關(guān)注企業(yè)微信公眾號，并留言姓名+應(yīng)聘崗位，將優(yōu)先安排面試 官方微信公眾號：datamargin 或添加微信好友搜索：索信達(dá)大數(shù)據(jù)圈 你是否正為大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)ふ腋鼮閺V闊的戰(zhàn)場? 無論華南戰(zhàn)場、華東戰(zhàn)場..
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