1. 負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)計劃，根據(jù)公司確定的開發(fā)計劃制定實施方案和預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)可后督導(dǎo)實施；
2. 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的研發(fā)工作，直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，指導(dǎo)員工進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3. 制定技術(shù)部研發(fā)管理規(guī)范，推行產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化；
4. 確保產(chǎn)品研發(fā)各接口得到有效的溝通與聯(lián)絡(luò)，并將信息及時傳達(dá)給相關(guān)人員，對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行審核確認(rèn)，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人事管理和其它日常工作管理。
2. 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的研發(fā)工作，直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，指導(dǎo)員工進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3. 制定技術(shù)部研發(fā)管理規(guī)范，推行產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化；
4. 確保產(chǎn)品研發(fā)各接口得到有效的溝通與聯(lián)絡(luò)，并將信息及時傳達(dá)給相關(guān)人員，對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行審核確認(rèn)，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人事管理和其它日常工作管理。
職位類別： 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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7-12K/月申請職位1、具有同行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗； 2、具有改善鑄造工廠技術(shù)質(zhì)量成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮任職要求： 3、年齡60歲以下，十年以上大型鑄造設(shè)備（產(chǎn)品如：注塑機模板、機床件、風(fēng)電輪轂鑄件）生產(chǎn)管理或技術(shù)..
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8-15K/月申請職位崗位說明： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理和人員工作安排； 2.監(jiān)督和檢查各項目的進(jìn)展與執(zhí)行情況,確保公司產(chǎn)品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成； 3.產(chǎn)品設(shè)計、材料確認(rèn)； 4.試產(chǎn)總結(jié)和設(shè)計改進(jìn)、生產(chǎn)工藝、包裝運輸..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性； 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 對組織運行的控制和工作的協(xié)調(diào)與指揮，有較強的駕馭能力；對公司技術(shù)工作的整體運營，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案，制定項目工作指標(biāo)及實施計劃；負(fù)責(zé)設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)..
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面議申請職位導(dǎo)團隊負(fù)責(zé)公司機械加工分廠產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)攻關(guān),工藝設(shè)汁和改進(jìn)等技術(shù)和管理工作. 帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)公司鑄造分廠產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)攻關(guān),工藝設(shè)汁和改進(jìn)等技術(shù)和管理工作
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面議申請職位對鑄造材料有深入的了解和研究，能夠負(fù)責(zé)整個公司的材料研發(fā) 對灰鐵、球墨鑄鐵有一定的了解 務(wù)實，敬業(yè)，進(jìn)取，創(chuàng)新。
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面議申請職位工作職責(zé)： 能承擔(dān)起技術(shù)部門的各項工作安排，人員分布。 薪酬：基本工資＋各項補貼＋績效獎金＋節(jié)日津貼等 福利：五項保險＋法定節(jié)假日＋單休 廣闊的晉升空間：人盡其才，能者上，平者讓，庸者下 ..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)計劃，根據(jù)公司確定的開發(fā)計劃制定實施方案和預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)可后督導(dǎo)實施；2. 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的研發(fā)工作，直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，指導(dǎo)員工進(jìn)行合..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團隊研發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計劃，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； 4..
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20-30K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，機電一體化、機械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南頭鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528427
工作地址
- 地址：廣東省中山市南頭鎮(zhèn)穗西金州工業(yè)區(qū)派特有色金屬事業(yè)部
