1、 負(fù)責(zé)對原材料進廠及成品出廠質(zhì)量的管理;
2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理;
3、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接待工作;
4、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件的處理工作;
5、 負(fù)責(zé)對計質(zhì)量檢驗人員的考核、評比;
6、 負(fù)責(zé)編制公司的計質(zhì)量工作計劃和目標(biāo);
7、 負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的計質(zhì)量保證體系;
8、 負(fù)責(zé)對計量器具檢驗和保管;
9、 負(fù)責(zé)計質(zhì)量異常情況的處理及追蹤檢查;
10、 擬訂對計質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn);
11、 負(fù)責(zé)對購置設(shè)備的計質(zhì)量監(jiān)督;
12、 負(fù)責(zé)制定公司ISO90001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行
13、 負(fù)責(zé)制定公司ISO14001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行;
14、 負(fù)責(zé)推選計量、質(zhì)量人員持證上崗工作;
15、 不定期組織抽查計量、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
16、 負(fù)責(zé)對有關(guān)計質(zhì)量方面的歸檔和檔案管理;
17、 負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量管理和質(zhì)量不良原因的分析、報告;
18、 完成臨時交辦的其他
2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理;
3、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接待工作;
4、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件的處理工作;
5、 負(fù)責(zé)對計質(zhì)量檢驗人員的考核、評比;
6、 負(fù)責(zé)編制公司的計質(zhì)量工作計劃和目標(biāo);
7、 負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的計質(zhì)量保證體系;
8、 負(fù)責(zé)對計量器具檢驗和保管;
9、 負(fù)責(zé)計質(zhì)量異常情況的處理及追蹤檢查;
10、 擬訂對計質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn);
11、 負(fù)責(zé)對購置設(shè)備的計質(zhì)量監(jiān)督;
12、 負(fù)責(zé)制定公司ISO90001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行
13、 負(fù)責(zé)制定公司ISO14001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行;
14、 負(fù)責(zé)推選計量、質(zhì)量人員持證上崗工作;
15、 不定期組織抽查計量、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
16、 負(fù)責(zé)對有關(guān)計質(zhì)量方面的歸檔和檔案管理;
17、 負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量管理和質(zhì)量不良原因的分析、報告;
18、 完成臨時交辦的其他
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、主持公司工藝技術(shù)與質(zhì)量技術(shù)等日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員開展技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)工作; 2、組織編制公司產(chǎn)品制造工藝文件、材料消耗定額、勞動工時定額;組織編制產(chǎn)品檢驗規(guī)范,指導(dǎo)、監(jiān)督..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷﹐電子/機械/機電一體化相關(guān)專業(yè);  2、熟悉TS16949質(zhì)量體系要求;  3、出色的解決現(xiàn)場問題能力。  4. 3年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗。  5、英語4級以上;
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18-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建,質(zhì)量體系運行管理與完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);..
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述: 1、按ISO9000和GJB9001管理標(biāo)準(zhǔn)和模式規(guī)劃、建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系 2、對質(zhì)量管理體系日常運行狀況進行監(jiān)督管理,組織內(nèi)審、外審和管理評審,編制內(nèi)審、管理評審報告,..
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8-10K/月申請職位1.要求有5年五金行業(yè)工作經(jīng)驗, 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作,組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行; 3. 制定..
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13-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作,保證各體系有效運行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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18-25W/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃,并負(fù)責(zé)實施; 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持; 3、組織制定和完善公司各項..
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8-15K/月申請職位主要工作內(nèi)容: 1.推進質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實施; 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略; 3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件,監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理; 4.組織開展質(zhì)量管理體系的..
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20-25K/月申請職位閥門質(zhì)量部經(jīng)理 工作地點:浙江省溫州市 學(xué)歷要求:大專及以上 經(jīng)驗要求:經(jīng)驗不限 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建立、完善公司閥門產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系有效運行;監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量..
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15-25K/月申請職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營效益為核心,策劃體系并監(jiān)督實施,識別改進需求,保持過程適用、高效; 2.負(fù)責(zé)按體系策劃,推進目標(biāo)分解,制定實施計劃以及監(jiān)督機制予..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):金屬制品
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人:羅經(jīng)理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:215500
工作地址
- 地址:江蘇省蘇州常熟市東南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金門路5號






