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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理的工作規(guī)劃；
2、熟悉5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、男性，年齡45歲以下；
2、?？埔陨瞎芾眍悓I(yè)；
3、三年以上橡膠、硅膠生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
5、 能承受較大的工作壓力，能夠打造和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
1、 根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理的工作規(guī)劃；
2、熟悉5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、男性，年齡45歲以下；
2、?？埔陨瞎芾眍悓I(yè)；
3、三年以上橡膠、硅膠生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
5、 能承受較大的工作壓力，能夠打造和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理職位描述： 工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理及公司各項(xiàng)決策，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成； 2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)生..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一、學(xué)歷：大專以上 二、年齡：35-45歲之間，特殊人才可以放寬到50歲 三、薪資待遇：10k--18K，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng) 四、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的承接、生產(chǎn)組織管理工作，保證按時(shí)、按質(zhì)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 3..
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5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)管理，熟悉配套型生產(chǎn)企業(yè)的管理。
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間混煉工藝制定與實(shí)施以及車間員工培訓(xùn)管理 2.陪同客戶審廠 3.負(fù)責(zé)車間5S升級(jí)
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、工作經(jīng)驗(yàn)：在橡膠有2年經(jīng)驗(yàn)的。 同各部門協(xié)調(diào)，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度管理； 制造流程的設(shè)計(jì)優(yōu)化和執(zhí)行； 現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全管理的設(shè)計(jì)優(yōu)化和執(zhí)行； 制造成本的統(tǒng)計(jì)、核算，協(xié)助提高質(zhì)量和產(chǎn)量。 ..
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面議申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)組織、安排各車間的生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)相關(guān)資源進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。 2 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好生產(chǎn)報(bào)告。 3 負(fù)責(zé)工廠的安全責(zé)任制，并定期組織安全隱患調(diào)查，及時(shí)組織整改。 4 負(fù)責(zé)組織落實(shí)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)橡膠制品的打樣、全過(guò)程訂單生產(chǎn)（煉膠、訂單排產(chǎn)、上下模、后工序加工、包裝入庫(kù)等）的生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)戰(zhàn)略方針、政策； 2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作； 3.加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范管理行為，、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃和公司的生產(chǎn)實(shí)力，組織..
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10-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的督導(dǎo) 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報(bào)結(jié)果對(duì)經(jīng)營(yíng)副總負(fù)責(zé)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-金灣區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：519000
工作地址
- 地址：珠海市金灣區(qū)聯(lián)港工業(yè)區(qū)虹暉五路十二號(hào)
