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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類(lèi)別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培..
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15-45K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類(lèi)電機(jī)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、拓展客戶(hù)、維護(hù)客情、處理客訴； 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶(hù)拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品在目標(biāo)行業(yè)（運(yùn)動(dòng)器材、家電、工業(yè)設(shè)備等）的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作； 深入理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的電機(jī)選型、技術(shù)參數(shù)匹配及應(yīng)用解決方案； 維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，同時(shí)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：懂銷(xiāo)售技巧，有銷(xiāo)售熱情。會(huì)外語(yǔ)更好 任職資格：
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.維護(hù)公司銷(xiāo)售渠道； 2.對(duì)渠道售后給予支持； 3.處理渠道訂單； 4.按照工作流程根據(jù)訂單與公司相關(guān)部門(mén)銜接訂單及合同的執(zhí)行； 5.根據(jù)所轄區(qū)域特點(diǎn)，對(duì)渠道代理進(jìn)行有針對(duì)性地管理與支持，提升代理..
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4-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓直流電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 3. 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定銷(xiāo)售策略并推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升； 4.對(duì)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.從事過(guò)機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售，有廣闊的人脈資源 3.有從事機(jī)床行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮 4.為人誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定半導(dǎo)體行業(yè)年度行銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)拓展和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 2. 收集行業(yè)項(xiàng)目信息，進(jìn)行分析、判斷，篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目端； 3. 對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目確定銷(xiāo)售決策，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展； 4 . ..
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10-30K/月申請(qǐng)職位1、開(kāi)發(fā)鑄造行業(yè)（鑄鐵機(jī)床件、工程機(jī)械件、機(jī)械人產(chǎn)品）終端用戶(hù)； 2、開(kāi)發(fā)鑄造行業(yè)的集成商、渠道商； 3、完成公司制定的訂單、銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、完成公司日常銷(xiāo)售報(bào)告； 5、給公司制定行業(yè)推廣政策..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：費(fèi)小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：吳江汾湖開(kāi)發(fā)區(qū)汾陽(yáng)路西側(cè)
