【職責(zé)要求】
（1）會議管理：組織項目管理例會、專項主題會議、經(jīng)營分析會議。
（2）團(tuán)隊管理：人才培養(yǎng)、團(tuán)隊成長。
（3）項目管理：首次工勘、井道整改、工地管理、安全管理、項目協(xié)調(diào)等電梯項目節(jié)點的把控。
（4）客戶服務(wù)：保持與工程項目相關(guān)的內(nèi)外部客戶的密切溝通，主動積極地維護(hù)客戶關(guān)系。
【任職要求】
（1）較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力
（2）較強(qiáng)的團(tuán)隊管控及協(xié)作能力
（3）完善系統(tǒng)化的項目管理理論體系
（4）品行忠肯、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊指揮強(qiáng)
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（1）會議管理：組織項目管理例會、專項主題會議、經(jīng)營分析會議。
（2）團(tuán)隊管理：人才培養(yǎng)、團(tuán)隊成長。
（3）項目管理：首次工勘、井道整改、工地管理、安全管理、項目協(xié)調(diào)等電梯項目節(jié)點的把控。
（4）客戶服務(wù)：保持與工程項目相關(guān)的內(nèi)外部客戶的密切溝通，主動積極地維護(hù)客戶關(guān)系。
【任職要求】
（1）較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力
（2）較強(qiáng)的團(tuán)隊管控及協(xié)作能力
（3）完善系統(tǒng)化的項目管理理論體系
（4）品行忠肯、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊指揮強(qiáng)
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全選
申請職位
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10-12W/年申請職位要求： 電梯行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，綜合管理素質(zhì)強(qiáng)、社交公關(guān)水平較高，熟悉質(zhì)量管理體系運作，文字功底好各種制度、對各類規(guī)章、公文等文件能深刻認(rèn)知并有擬寫能力，具有極強(qiáng)的組織執(zhí)行能力。有一定..
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面議申請職位學(xué)歷要求：大專以上 專業(yè)要求：企業(yè)管理、組織人事管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 年齡要求：35-50歲 性別要求：不限 招聘人數(shù)：1名 薪 資：面議 （一） 基本職責(zé) 1、遵守公司的規(guī)章、制度、政策和內(nèi)..
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5-10K/月申請職位1、全面主持分公司工作，含分公司成立、團(tuán)隊搭建、市場開拓及項目管理等相關(guān)事務(wù)，是分公司經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)落實的第一責(zé)任人； 2、根據(jù)公司年度預(yù)算和總公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定并負(fù)責(zé)完成部門的發(fā)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：主管全國營銷；銷售團(tuán)隊建設(shè)；負(fù)責(zé)電梯營銷渠道開發(fā)、維護(hù)、管理工作。 任職資格：1.具備5年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電梯營銷渠道開發(fā)、維護(hù)、管理工作。 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)..
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2.5-6K/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、..
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10-15K/月申請職位1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運營策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的運營工作； 2、制定公司產(chǎn)品、平臺的綜合運營策略、方案和計劃，并組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)用戶定位及分析，產(chǎn)品定價等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算目..
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5-20K/月申請職位職位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售總監(jiān)經(jīng)驗 2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全..
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6-16W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售、安裝、維修和收款等各項業(yè)務(wù)； 2、建立、維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系； 3、建立、鞏固優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系平臺，積極開拓有市場潛力的地區(qū)與客戶； 4、合理配置部..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 收集、分析所屬區(qū)域的市場信息，為公司決策提供參考； 2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、代理商的培育和管理，確保銷售任務(wù)的完成； 3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品安裝管理和安裝供方的發(fā)展..
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6-15K/月申請職位1．主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作。 2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。 3．合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證..
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：涂春輝15980822202
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