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崗位職責(zé):
1、定期組織本部員工會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，布置相關(guān)工作，學(xué)習(xí)相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平。
2、撰 編 《質(zhì)量體系程序文件》和《質(zhì)量手冊(cè)》。同時(shí)注意文件的有效性，定期匯集信息，組織修編審定。
3、負(fù)責(zé)制定部室內(nèi)部相關(guān)的管理制度，并組織落實(shí)。重大決策須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施。
4、及時(shí)全面掌握各項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，協(xié)調(diào)與其他部室的關(guān)系，反饋信息，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手。
5、組織部室定期不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工的檢查，并跟蹤落實(shí)檢查情況的整改。
6、組織重大傷亡事故或重大險(xiǎn)兆的調(diào)查、處理，以及協(xié)助相關(guān)部門制定出避免事故重復(fù)發(fā)生的措施。
7、參與上級(jí)部門或公司組織的檢查。
8、跟蹤、掌控公司在建項(xiàng)目質(zhì)量安全情況，必要時(shí)牽頭召開質(zhì)量安全工作會(huì)議，對(duì)施工過程中不合格或不安全因素提出評(píng)審整改方案；做好項(xiàng)目安全、質(zhì)量信息臺(tái)賬，合同臺(tái)賬等，并保證每星期根據(jù)實(shí)際情況更新一遍；
9、負(fù)責(zé)本部室員工的分工和日常工作安排并且對(duì)其工作績(jī)效考評(píng)，調(diào)動(dòng)部室同志工作積極性，高效完成各自崗位的工作。
10、編制、完善質(zhì)量安全檢查表，并督促檢查表的填寫及簽認(rèn)；
11、督促新開工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與公司簽訂質(zhì)量、安全責(zé)任狀；負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員聯(lián)系，督促項(xiàng)目提交相關(guān)項(xiàng)目信息。
12、嚴(yán)格要求項(xiàng)目部執(zhí)行公司安全文明施工樣板制度及VI;
13、督促項(xiàng)目部辦理完善竣工驗(yàn)收、備案、結(jié)算等工作。
14、指導(dǎo)督促相關(guān)項(xiàng)目部做好工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)的申辦等工作。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.建筑工程管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理3年以上經(jīng)歷
3、具備公司相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)
5、性格外向，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)
薪資福利
基本薪資+綠色中餐+員工住宿+業(yè)務(wù)崗位提成+三險(xiǎn)+三節(jié)福利+法定假日+每半年考核提薪一次
工作時(shí)間 每天7.5小時(shí) 單休
夏令：8：30-12:00 14:00-18：00
冬令：8：30-12:00 14:00-17：30

職位類別： 質(zhì)量管理員

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