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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展策略及計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定業(yè)務(wù)盈利模式、產(chǎn)品銷售計(jì)劃，組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善銷售體系，規(guī)范銷售流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
5、能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，自主挖掘客戶需求；負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、初中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，4-5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)能力、及較強(qiáng)的抗壓能力，可以適應(yīng)出差；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立開發(fā)及拓展渠道銷售任務(wù)；
4、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
5、市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
6.、備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
8、年齡40歲以下，可接受外派廣東、新疆工作者優(yōu)先；
9、非誠(chéng)者勿擾。

職位類別： 總監(jiān)/部門經(jīng)理

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