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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全的財(cái)務(wù)制度，完善、規(guī)范、優(yōu)化相關(guān)財(cái)務(wù)工作流程。 2、 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并且監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。 3、 定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，協(xié)助搞好物資盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)帳目做到日清月潔。 4、 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，審查各種費(fèi)用開(kāi)支，各種收入及時(shí)入帳，定期清查各種支出情況。 5、 負(fù)責(zé)公司對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)人員的管理，教育、培訓(xùn)和考核。 6、 組織編制公司年、季、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 7、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行ERP運(yùn)作管理模式。 8、 工資核算的復(fù)核、固定資產(chǎn)賬目核算、社保操作情況的復(fù)核、所屬績(jī)效的考評(píng)。 9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理 負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，包括工資、現(xiàn)金、銀行核算、收入/成本核算、費(fèi)用審核、往來(lái)賬目核對(duì)、開(kāi)具發(fā)票及發(fā)票認(rèn)證等 按時(shí)完成月度結(jié)賬、納稅申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表/..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、熟悉全盤(pán)賬務(wù)操作 2、報(bào)稅及購(gòu)買(mǎi)發(fā)票 3、核算業(yè)務(wù)員提成及公司人員薪資 4、處理公司各項(xiàng)應(yīng)收，應(yīng)付款事項(xiàng) 5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員催收貨款
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作5年以上，兩年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷； 2、精通計(jì)算機(jī)、金蝶財(cái)務(wù)軟件，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通和表達(dá)，能夠承受較強(qiáng)的工作..
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廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限長(zhǎng)安標(biāo)致雪鐵龍汽車(chē)有限公司15-40W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)/Major Responsibilities :· 庫(kù)存融資：負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與CAPSA指定銀行的關(guān)系Manage the relationship between the dealers and banks officially selected by CAPSA for Whol..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，接受經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、金融學(xué)、決策學(xué)、戰(zhàn)略策劃等方面知識(shí)的培訓(xùn)； 2、5年以上大中型制造企業(yè)的財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金管理工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 4.按..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 3.熟悉制造業(yè)成本核算方法..
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5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、分析公司財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理。 1、對(duì)賬務(wù)處理進(jìn)行規(guī)劃，日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、根據(jù)各項(xiàng)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，每月按時(shí)編制并上..
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面議申請(qǐng)職位1、主持4S店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、對(duì)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)，按時(shí)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析..
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