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培訓(xùn)主管/培訓(xùn)專員

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

黃小姐 HR

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司和戰(zhàn)略發(fā)展發(fā)展需求，建立能力素質(zhì)模型與能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)
2.內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作
3.組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施
5.完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材

任職資格：
1.25-35歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；
3.具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；
4.分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。

職位類別：培訓(xùn)師

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培訓(xùn)主管/專員（家電業(yè)優(yōu)先）

浙江-溫州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
浙江正理生能科技有限公司

4.5-5.9K/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂； 2、負(fù)責(zé)商學(xué)院的教材、師資、教學(xué)設(shè)備的準(zhǔn)備，教學(xué)活動(dòng)的組織實(shí)施； 3、協(xié)助招聘工作。任職要求： 1、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上企業(yè)內(nèi)部授課經(jīng)驗(yàn)，擅員工心態(tài)..
人資主管/專員（培訓(xùn)/績(jī)效）

廣東-深圳市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
中孚泰

面議
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、組織完成公司績(jī)效考核體系的建立，改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；3、指導(dǎo)各部門(mén)主管開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性..
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廣東-深圳市 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限
深圳市易飛揚(yáng)通信技術(shù)有限公司

面議
申請(qǐng)職位

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理..
培訓(xùn)專員/主管

廣東-深圳市 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限
深圳市卓寶科技股份有限公司

面議
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化商學(xué)院體系架構(gòu)，建立內(nèi)部知識(shí)庫(kù)；2、協(xié)助商學(xué)院E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)；3、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)實(shí)施及效果評(píng)估工作，保證項(xiàng)目學(xué)習(xí)成果的有效..

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