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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
2.參與評(píng)審服務(wù)模塊的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3.指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)的代碼走查和規(guī)范落實(shí)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，3+年架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉至少一門面向?qū)ο笳Z(yǔ)言 java ／ c++等， 能夠熟練進(jìn)行面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；
3.熟悉Linux，能夠熟練的應(yīng)用腳本語(yǔ)言編寫工具；
4.了解虛擬化技術(shù)解決方案和相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有Docker上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉SOA體系架構(gòu)，對(duì)微服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻的理解；
6.具備很強(qiáng)的Ownership、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于主動(dòng)思考和自我驅(qū)動(dòng)，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
7.熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣。在困難面前，有亮劍的精神，有快速推進(jìn)事情解決的能力。
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
2.參與評(píng)審服務(wù)模塊的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3.指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)的代碼走查和規(guī)范落實(shí)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，3+年架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉至少一門面向?qū)ο笳Z(yǔ)言 java ／ c++等， 能夠熟練進(jìn)行面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；
3.熟悉Linux，能夠熟練的應(yīng)用腳本語(yǔ)言編寫工具；
4.了解虛擬化技術(shù)解決方案和相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有Docker上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉SOA體系架構(gòu)，對(duì)微服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻的理解；
6.具備很強(qiáng)的Ownership、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于主動(dòng)思考和自我驅(qū)動(dòng)，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
7.熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣。在困難面前，有亮劍的精神，有快速推進(jìn)事情解決的能力。
職位類別： 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-24K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 遵照公司項(xiàng)目管理、軟件設(shè)計(jì)規(guī)范在項(xiàng)目中承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。 1、根據(jù)項(xiàng)目特性以及概要需求進(jìn)行系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求要求進(jìn)行頁(yè)面、數(shù)據(jù)庫(kù)以及模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 3、配合同事..
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15-20K/月申請(qǐng)職位系統(tǒng)架構(gòu)師 崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)以及路線, 規(guī)劃軟件復(fù)用策略； 2、標(biāo)準(zhǔn)制定：制定公司內(nèi)部java應(yīng)用框架，主導(dǎo)公司應(yīng)用框架的開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)推廣； 3、項(xiàng)目支持：參與公司內(nèi)部系統(tǒng)..
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2. 核心代碼的設(shè)計(jì). 指導(dǎo)其它開發(fā)人員功能開發(fā)； 3. 攻關(guān)解決項(xiàng)目遇到的問題；..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵技術(shù)研究和攻關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)大容量、高并發(fā)的應(yīng)用產(chǎn)品或技術(shù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作； 3，承擔(dān)產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及部分核心功能的開發(fā)工作； 6、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程的技..
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20-30K/月申請(qǐng)職位（1）職位描述 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案文檔的編寫以及核心代碼的開發(fā)，系統(tǒng)方案技術(shù)講解與溝通；跟蹤互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù)發(fā)展，為項(xiàng)目解決新技術(shù)應(yīng)用問題。 （2）職位要求 1、具有5年以上大中型..
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15K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)審核和評(píng)估相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求； 3.系統(tǒng)核心模塊和架構(gòu)框架的編碼工作，保證系統(tǒng)的..
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面議申請(qǐng)職位1.5年以上J2EE相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java開發(fā),良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力&編程經(jīng)驗(yàn),熟悉UI前端開發(fā)框架和華為Jalor框架.2.熟悉Spring,Structs,Hibernate等開源框架.3.熟悉SrpingBoot,SpringCloud等開源技術(shù)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)1、業(yè)務(wù)方案技術(shù)可行性評(píng)估；2、IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和JWI產(chǎn)品技術(shù)交付方案設(shè)計(jì)；3、系統(tǒng)客制化開發(fā)（敏捷式開發(fā)）規(guī)劃和管理；4、系統(tǒng)集成測(cè)試規(guī)劃和管理，自動(dòng)化測(cè)試和持續(xù)集成方法導(dǎo)入；5、復(fù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求、制定公司信息系統(tǒng)整體架構(gòu)規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、建模，確保各系統(tǒng)技術(shù)路線與目標(biāo)一致；3、制定信息系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃，跟蹤系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)..
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3-5/月申請(qǐng)職位1. 有過持續(xù)集成或者持續(xù)發(fā)布實(shí)施經(jīng)驗(yàn)人員或者對(duì)此有一定了解2. 使用過jenkins等相關(guān)集成發(fā)布工具3. 有過docker, kubernetes等鏡像使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4. 對(duì)存儲(chǔ)方案有較深的理解的人員5. 有過memc..
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：曹晶
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