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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系，制定/修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，編制培訓(xùn)預(yù)算報(bào)表，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評(píng)估，反饋培訓(xùn)結(jié)果，并總結(jié)歸檔；
5.人員花名冊(cè)、組織架構(gòu)的管理與維護(hù)并對(duì)人員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
6. 具有一定規(guī)模企業(yè)專業(yè)人力資源體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較為系統(tǒng)人力資源理論知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
8.品德優(yōu)良，吃苦耐勞，對(duì)HR工作感興趣，并有志于人力資源職業(yè)發(fā)展；
2. 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，編制培訓(xùn)預(yù)算報(bào)表，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評(píng)估，反饋培訓(xùn)結(jié)果，并總結(jié)歸檔；
5.人員花名冊(cè)、組織架構(gòu)的管理與維護(hù)并對(duì)人員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
6. 具有一定規(guī)模企業(yè)專業(yè)人力資源體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較為系統(tǒng)人力資源理論知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
8.品德優(yōu)良，吃苦耐勞，對(duì)HR工作感興趣，并有志于人力資源職業(yè)發(fā)展；
職位類別： 培訓(xùn)師
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：徐經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：昆山花橋鎮(zhèn)倉(cāng)業(yè)路518號(hào)
