崗位職責(zé)：1、理貨、發(fā)貨、打包
2、核對倉庫貨物、盤點(diǎn)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
任職要求：1、男性，高中及高中以上學(xué)歷
2、勤勞、吃苦耐勞、誠實(shí)本分、責(zé)任心強(qiáng)
3、工作地點(diǎn)：外高橋保稅區(qū)或者金橋
2、核對倉庫貨物、盤點(diǎn)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
任職要求：1、男性，高中及高中以上學(xué)歷
2、勤勞、吃苦耐勞、誠實(shí)本分、責(zé)任心強(qiáng)
3、工作地點(diǎn)：外高橋保稅區(qū)或者金橋
職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-4.5K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè) 2、1-2年以上相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)
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面議申請職位1、主要負(fù)責(zé)單據(jù)的錄入工作；2、對庫存物品要分門別類存放整齊，經(jīng)常檢查庫存物品，通風(fēng)到架，保持庫房干凈，防止物品變質(zhì)霉?fàn)€；3、做好各種主、副食品原材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、過秤、點(diǎn)數(shù)工作，..
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4-5K/月申請職位工作描述： 1、生產(chǎn)物料的進(jìn)貨、出貨、打包、盤點(diǎn)、整理庫存，確保物品數(shù)量的準(zhǔn)確性； 2、日常出入庫手工臺賬登記造冊，制作相應(yīng)的管理報(bào)表； 3、對物料管理的有序性、安全性負(fù)責(zé)，確保倉庫整潔有序..
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面議申請職位工作概要： - 為了對物料進(jìn)行管理和控制，嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)化要求和相關(guān)程序文件要求，在部門內(nèi)負(fù)責(zé)物料的接收、管理、控制、盤點(diǎn)等工作。 崗位責(zé)職： - 負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)作，包括收料、發(fā)料、收..
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5-7K/月申請職位1、高中以上學(xué)歷，3年以上水泵配件管理工作經(jīng)驗(yàn)，40-50歲 2、能吃苦耐力、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理，會開叉車 3、熟悉進(jìn)出貨流程，熟悉電腦辦公軟件操作，會用ERP系統(tǒng)
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4-6K/月申請職位職責(zé)描述： 1、按制度辦理物資出入庫手續(xù)，核對出入庫憑證； 2、根據(jù)倉庫物品存放制度和要求，嚴(yán)格執(zhí)行籌劃安排貨物的存放地點(diǎn)、擺放標(biāo)準(zhǔn)、防止貨損； 3、對接供應(yīng)商、車間、發(fā)貨組、其他倉庫，做好..
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5-8K/月申請職位崗位要求： 1.嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》，辦理出入庫手續(xù)，做好物料登記、存儲、標(biāo)識、發(fā)放、核查等管理工作，確保賬卡物一致 2.對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料 3.按照采購入庫通知單的..
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4-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫的物資保管、卸料、清點(diǎn)、核對、入庫、出庫、調(diào)撥、請購、裝箱、發(fā)貨等工作。 2、嚴(yán)格按照到貨單及發(fā)貨單管理進(jìn)出庫貨物，對貨物的數(shù)量、外觀、物料編碼、規(guī)格型號檢查及核對，發(fā)現(xiàn)單據(jù)..
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4.5-6K/月申請職位任職資格： 1. 按照倉庫管理流程做好收貨、倉儲、驗(yàn)貨、發(fā)貨等各項(xiàng)工作； 2. 負(fù)責(zé)備貨物料的初檢，并及時(shí)反饋配貨、驗(yàn)貨中的異常情況； 3. 對出貨準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)，及時(shí)做好ERP系統(tǒng)的流程操作； 4..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1：認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫和出庫工作 2：全面掌握倉庫庫存的情況，根據(jù)銷售進(jìn)度及時(shí)通知生產(chǎn)，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫 3：負(fù)責(zé)貨品進(jìn)出倉庫、驗(yàn)貨、幾張等出入庫工作 4：及時(shí)與采..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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- 郵政編碼：201206
工作地址
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