崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)公司內(nèi)部招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，有效的完成人員招聘工作，保證招聘質(zhì)量；
2.熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，確保招聘渠道能有效滿足公司招聘需求，能承受較大的工作壓力 ；
3. 推動公司人力資源開發(fā)、優(yōu)才梯隊建設(shè)體系；
4.建立各層級培訓(xùn)管理體系并推動，支持公司戰(zhàn)略實現(xiàn)，提升工作效率，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.建立學(xué)習(xí)型，有向心力、凝聚力的員工隊伍，打造高績效管理團隊等；
6.負責(zé)建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
7.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
8.負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源各個模塊；
2、具有全面的人力資源管理知識，熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉新勞動合同法；
4、 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)及解決問題的能力能力，具有較強的抗壓能力；
沈陽瑞寶財富投資管理有限公司（籌建中），專注于持續(xù)為高凈值客戶甄選、配置收益穩(wěn)健的金融產(chǎn)品，致力于財富持續(xù)穩(wěn)健的增長。瑞寶財富成立于2015年，注冊資本金5000萬元，擁有專業(yè)的理財投資顧問團隊。努力探索中國私人財富管理事業(yè)的發(fā)展路徑，著力打造“實力雄厚、渠道廣達、產(chǎn)品豐富、三級風(fēng)控、專業(yè)服務(wù)”的五星財富平臺，使之服務(wù)于高凈值人群“財富增值、身心健康、家庭幸福、品質(zhì)生活、自我提升”的五星財富生活。
1. 全面負責(zé)公司內(nèi)部招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，有效的完成人員招聘工作，保證招聘質(zhì)量；
2.熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，確保招聘渠道能有效滿足公司招聘需求，能承受較大的工作壓力 ；
3. 推動公司人力資源開發(fā)、優(yōu)才梯隊建設(shè)體系；
4.建立各層級培訓(xùn)管理體系并推動，支持公司戰(zhàn)略實現(xiàn)，提升工作效率，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.建立學(xué)習(xí)型，有向心力、凝聚力的員工隊伍，打造高績效管理團隊等；
6.負責(zé)建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
7.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
8.負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源各個模塊；
2、具有全面的人力資源管理知識，熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉新勞動合同法；
4、 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)及解決問題的能力能力，具有較強的抗壓能力；
沈陽瑞寶財富投資管理有限公司（籌建中），專注于持續(xù)為高凈值客戶甄選、配置收益穩(wěn)健的金融產(chǎn)品，致力于財富持續(xù)穩(wěn)健的增長。瑞寶財富成立于2015年，注冊資本金5000萬元，擁有專業(yè)的理財投資顧問團隊。努力探索中國私人財富管理事業(yè)的發(fā)展路徑，著力打造“實力雄厚、渠道廣達、產(chǎn)品豐富、三級風(fēng)控、專業(yè)服務(wù)”的五星財富平臺，使之服務(wù)于高凈值人群“財富增值、身心健康、家庭幸福、品質(zhì)生活、自我提升”的五星財富生活。
職位類別： 人事經(jīng)理
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