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申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位1. 產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題； 2. 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)； 3. 規(guī)劃工廠布局，優(yōu)化物流，合理安排流水線，發(fā)揮最大效能；..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、熟悉電機(jī)行業(yè)工藝流程,同時(shí)對(duì)機(jī)加工機(jī)床方面的工藝流程具有豐富經(jīng)驗(yàn)； 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4年以上； 3. 要求男性；
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計(jì)劃排產(chǎn)編制生產(chǎn)調(diào)度單編制； 2.根據(jù)技術(shù)圖紙編制對(duì)應(yīng)展開圖； 3.根據(jù)合同輸入文件計(jì)算非標(biāo)板材數(shù)量并下請(qǐng)購(gòu)單； 4.編制產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝夾具設(shè)計(jì)； 5.根據(jù)實(shí)際情..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)并指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)、降低庫(kù)存，逐步構(gòu)建拉動(dòng)式生產(chǎn)體系； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)改善點(diǎn)，提供精益生產(chǎn)工具，制定精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目解決思路和方案； 4、負(fù)責(zé)策..
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4.5-12K/月申請(qǐng)職位1. 針對(duì)不同訂單制作生產(chǎn)車間所需的剪切表，區(qū)分訂單中所用的材料類型 2. 解決鈑金類工件在剪、沖、折、焊接等工序過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題； 3. 改善加工工藝流程、方法； 4. 零部件的展開尺寸及鋼板層B..
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4.5K以上/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，3年以上工藝工程相關(guān)工作經(jīng)歷，具備編程、CAD、技術(shù)圖紙分解和生產(chǎn)工單制作能力。
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4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男性，25-35歲，大專以上機(jī)械加工工藝及設(shè)備或機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖軟件（CAD、Solidworks）及辦公軟件 ，二年以上鈑金加工工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；..
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4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝工裝的設(shè)計(jì)、制作，工藝指導(dǎo)書的編制； 2、日常電梯合同的鈑金生產(chǎn)工單編制，各生產(chǎn)線鈑金加工程序編制和管理； 3、非標(biāo)產(chǎn)品及其他的工藝文件編制； 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝生產(chǎn)的跟進(jìn)，為生..
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2.5-6K/月申請(qǐng)職位1、零件展開尺寸計(jì)算；2、繪制鈑金展開圖；3、優(yōu)化數(shù)沖、激光工位排版；4、根據(jù)生產(chǎn)需求，設(shè)計(jì)滿足要求的工裝夾具； 要求：熟悉鈑金展開尺寸計(jì)算、能熟練操作CAD、solidworks；熟悉生產(chǎn)工藝流程；兩..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間生產(chǎn)工藝流程； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝卡片和工時(shí)定額； 3、負(fù)責(zé)制定工藝紀(jì)律和工藝衛(wèi)生。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：215122
工作地址
- 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)唯新路28號(hào) 江南嘉捷電梯股份有限公司 人力資源部收
