一、崗位職責(zé)：
1、主要從事中央空調(diào)、新風(fēng)、地暖、水處理及熱水等系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的銷售；
2、在內(nèi)部銷售基礎(chǔ)上，開拓新渠道，發(fā)展新客戶；
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)；
二、任職資格：
1、 暖通、營銷相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 會使用AutoCAD進(jìn)行繪圖優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，可以獨(dú)立處理臨時(shí)突發(fā)事件；
4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、30周歲以上，男女不限；籍貫不限；
6、 有駕照者優(yōu)先考慮。
三、個(gè)人發(fā)展：
新人時(shí)期：詳細(xì)的產(chǎn)品知識的介紹、銷售技能培訓(xùn)、部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng)；
發(fā)展時(shí)期：銷售技能強(qiáng)化 工作中的問題跟蹤 管理知識培訓(xùn)；
晉升渠道：見習(xí)工程師—實(shí)習(xí)工程師—督導(dǎo)工程師—資深工程師—首席工程師。
四、福利待遇：
1、基本工資+高額提成+補(bǔ)貼+獎金+年終獎；
2、享國家規(guī)定五險(xiǎn)一金；
3、 除法定節(jié)假日外，全體員工還可享受帶薪年假；
4、 享受節(jié)日、生日等假期慰問金/禮品，旅游、拓展、內(nèi)部娛樂比賽獎金等活動。
1、主要從事中央空調(diào)、新風(fēng)、地暖、水處理及熱水等系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的銷售；
2、在內(nèi)部銷售基礎(chǔ)上，開拓新渠道，發(fā)展新客戶；
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)；
二、任職資格：
1、 暖通、營銷相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 會使用AutoCAD進(jìn)行繪圖優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，可以獨(dú)立處理臨時(shí)突發(fā)事件；
4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、30周歲以上，男女不限；籍貫不限；
6、 有駕照者優(yōu)先考慮。
三、個(gè)人發(fā)展：
新人時(shí)期：詳細(xì)的產(chǎn)品知識的介紹、銷售技能培訓(xùn)、部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng)；
發(fā)展時(shí)期：銷售技能強(qiáng)化 工作中的問題跟蹤 管理知識培訓(xùn)；
晉升渠道：見習(xí)工程師—實(shí)習(xí)工程師—督導(dǎo)工程師—資深工程師—首席工程師。
四、福利待遇：
1、基本工資+高額提成+補(bǔ)貼+獎金+年終獎；
2、享國家規(guī)定五險(xiǎn)一金；
3、 除法定節(jié)假日外，全體員工還可享受帶薪年假；
4、 享受節(jié)日、生日等假期慰問金/禮品，旅游、拓展、內(nèi)部娛樂比賽獎金等活動。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20W/年申請職位銷售工程師-渠道 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級的指導(dǎo)下定期完成工作要求，能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、完成經(jīng)銷商、工程公司、機(jī)電公司的拓展溝通、簽約工作； 3、支持和維系渠道關(guān)系..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、發(fā)展和維護(hù)海信中央空調(diào)、新風(fēng)等二級經(jīng)銷商，建立羅克經(jīng)銷商渠道； 2、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)同行企業(yè)信息搜集整理，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、具有很強(qiáng)的溝通能力，社會經(jīng)驗(yàn)豐富； 2..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開拓新客戶，增加渠道銷售范圍； 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成公司銷售指標(biāo)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。 4、開發(fā)二級經(jīng)銷商、維護(hù)經(jīng)銷商，提高分銷商銷售能力； 5、培..
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4-6K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)； 3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范； 4、開發(fā)管理新的渠道合作者； 5、組織聯(lián)合行動或..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商，并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報(bào)備經(jīng)銷商銷售商機(jī)，并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商，并完成協(xié)議簽約AOP -負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求： -..
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4-10K/月申請職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨(dú)立開拓和維護(hù)銷售渠道/項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發(fā)情況。 3.建立順暢..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開發(fā)二級經(jīng)銷商、維護(hù)經(jīng)銷商，提高分銷商銷售能力； 2、培訓(xùn)經(jīng)銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業(yè)等合作； 3、組織各項(xiàng)推廣活動：展會，小區(qū)推廣； 4、做好出貨等相關(guān)事宜 任..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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6-7.9K/月申請職位工作內(nèi)容 1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體，完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃； 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供..
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5.5-20K/月申請職位職責(zé)要求 要學(xué)習(xí)空調(diào)的產(chǎn)品知識以及政策的推廣 及時(shí)幫助客戶處理和解決問題 崗位要求 能吃苦耐勞 工作踏實(shí) 為人正直 遵紀(jì)守法 要善于溝通 有效維護(hù)老經(jīng)銷商并開發(fā)新的經(jīng)銷商
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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工作地址
- 地址：上海市徐匯區(qū)宜山路333號匯鑫國際603室
