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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)跟蹤銷售部的銷售指標(biāo)達(dá)成。
2、制定O2O渠道商品營(yíng)銷方案，跟蹤線上活動(dòng)的效果，確保線上銷售的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)O2O項(xiàng)目與門店的對(duì)接，落實(shí)流程的下發(fā)和門店培訓(xùn)，確保門店有序運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣，協(xié)調(diào)好微信商城、營(yíng)銷互動(dòng)、圖文推送、電子會(huì)員等多環(huán)節(jié)的開發(fā)運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建線上營(yíng)銷閉環(huán)。
5、制定微信圖文推廣計(jì)劃，落實(shí)按計(jì)劃定時(shí)進(jìn)行圖文發(fā)布，確保圖文推廣內(nèi)容符合監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定。
每月提交運(yùn)營(yíng)情況總結(jié)。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、制定O2O渠道商品營(yíng)銷方案，跟蹤線上活動(dòng)的效果，確保線上銷售的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)O2O項(xiàng)目與門店的對(duì)接，落實(shí)流程的下發(fā)和門店培訓(xùn)，確保門店有序運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣，協(xié)調(diào)好微信商城、營(yíng)銷互動(dòng)、圖文推送、電子會(huì)員等多環(huán)節(jié)的開發(fā)運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建線上營(yíng)銷閉環(huán)。
5、制定微信圖文推廣計(jì)劃，落實(shí)按計(jì)劃定時(shí)進(jìn)行圖文發(fā)布，確保圖文推廣內(nèi)容符合監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定。
每月提交運(yùn)營(yíng)情況總結(jié)。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專員
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全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位既然半輩子都在工作，那就找個(gè)自己喜歡的吧…… 我們一直在等待這樣一個(gè)你:你不需要很優(yōu)秀，但必須專注；你不需要有經(jīng)驗(yàn)，但必須好學(xué)；你不需要很聰明，但你必須勤奮…… 我們主要的業(yè)務(wù)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位既然半輩子都在工作，那就找個(gè)自己喜歡的吧…… 我們一直在等待這樣一個(gè)你:你不需要很優(yōu)秀，但必須專注；你不需要有經(jīng)驗(yàn)，但必須好學(xué)；你不需要很聰明，但你必須勤奮…… 我們主要的業(yè)務(wù)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位既然半輩子都在工作，那就找個(gè)自己喜歡的吧…… 我們一直在等待這樣一個(gè)你:你不需要很優(yōu)秀，但必須專注；你不需要有經(jīng)驗(yàn)，但必須好學(xué)；你不需要很聰明，但你必須勤奮…… 我們主要的業(yè)務(wù)..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的居民社區(qū)、商務(wù)樓宇.繁華商圈等進(jìn)行用戶推廣； 2.快速組建地面推廣團(tuán)隊(duì)且管理團(tuán)隊(duì)的日常工作； 3.及時(shí)檢驗(yàn)推廣效果，不斷提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)感和戰(zhàn)斗力； 4.現(xiàn)..
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3-8K/月申請(qǐng)職位暫無(wú)
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3-8K/月申請(qǐng)職位暫無(wú)
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3-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的居民社區(qū)、商務(wù)樓宇.繁華商圈等進(jìn)行用戶推廣； 2.快速組建地面推廣團(tuán)隊(duì)且管理團(tuán)隊(duì)的日常工作； 3.及時(shí)檢驗(yàn)推廣效果，不斷提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)感和戰(zhàn)斗力； 4.現(xiàn)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.高收入：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成 ，公司底層員工月均收入8000+ 2.快成長(zhǎng)：人才是我們“”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，管理能力提升訓(xùn)練是我們的日常工作..
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面議申請(qǐng)職位1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、通信、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)；2、年齡在20-30歲之間 ；3、熱愛銷售工作，善于分析問題，有較強(qiáng)判斷能力及獨(dú)立處理問題的能力；4、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)新房交易平臺(tái)商戶的招商加盟業(yè)務(wù)1、通過(guò)各種渠道尋找意向客戶溝、通推廣平臺(tái)加盟業(yè)務(wù)2、日常跟進(jìn)并維護(hù)客戶，提升公司品牌形象3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)完成商務(wù)洽談工作，共同完成銷售工..
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