請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，行政、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、至少2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂商務(wù)禮儀；
4、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、來(lái)客接待及收發(fā)快遞；
5、協(xié)助上級(jí)處理日常行政方面事務(wù)，有學(xué)習(xí)晉升空間。
2、至少2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂商務(wù)禮儀；
4、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、來(lái)客接待及收發(fā)快遞；
5、協(xié)助上級(jí)處理日常行政方面事務(wù)，有學(xué)習(xí)晉升空間。
職位類(lèi)別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書(shū)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)人員考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)； 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理食堂、宿舍、門(mén)禁管理； 3.人員招聘接待； 4.部門(mén)經(jīng)理安排的其他行政管理工作
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門(mén)認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令； 2.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦理員工入職..
-
4-6/月申請(qǐng)職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；2.負(fù)責(zé)員工檔案、合同的管理；3.負(fù)責(zé)員工信息的更新、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)工作；4.負(fù)責(zé)辦理居住證、工傷、職業(yè)健康體檢等事宜；5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。崗位要求：..
-
面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助人事專員辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)員工檔案管理工作；2、對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合完成本部文秘工作；3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤管理和日常事務(wù)性工作；4、負(fù)責(zé)印章管理、文書(shū)檔案管理..
-
面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助人事專員辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)員工檔案管理工作；2、對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合完成本部文秘工作；3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤管理和日常事務(wù)性工作；4、負(fù)責(zé)印章管理、文書(shū)檔案管理..
-
6-7/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)人員招聘及員工入離職手續(xù)辦理，員工檔案歸檔整理；2、社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，熟悉政府相關(guān)部門(mén)辦事流程；3、員工薪酬計(jì)算；4、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)和政策；任職要求：1、電腦操作熟..
-
3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷，22-26歲之間，五官端正，親和力好、形象佳 2、工作能主動(dòng)積極，好學(xué)抗壓，反應(yīng)快 3、有招聘或者培訓(xùn)助理半年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 4、應(yīng)屆生也可以，偏人力資源管理、傳媒、工商管理優(yōu)先。 5、..
-
2-2.9K/月申請(qǐng)職位1、 學(xué)歷：高中以上（含中?；蛑屑?、職高）；2、 性別：不限 年齡：30歲以下3、 具備基本的電腦操作能力，書(shū)寫(xiě)工整；4、 溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；5、 工作細(xì)心、有耐性，有條理，有改善意識(shí)，有服..
-
2-2.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)一定的人事工作，如簡(jiǎn)歷篩選、員工保險(xiǎn)、考勤、培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系辦理等； 2、協(xié)助上級(jí)做好日常行政、后勤等管理事務(wù)的工作； 3、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 4..
-
面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)完成相關(guān)體系工作 2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、員工資料管理 3、負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理 4、負(fù)責(zé)公司各種文件的存檔和發(fā)放 5、可應(yīng)屆畢業(yè)生
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：1
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211100
工作地址
- 地址：1
