行政專員：
1、 后勤模塊：(1)、餐廳管理：負責(zé)餐廳一卡通使用管理、餐廳夜宵報餐統(tǒng)計、每日報餐人數(shù)統(tǒng)計、異常就餐人數(shù)的核實、月底餐廳的費用統(tǒng)計及分?jǐn)?、餐廳油米采購及安全保障、客餐協(xié)助及就餐滿意度調(diào)查工作。(2)、宿舍管理：負責(zé)員工入住宿舍及調(diào)動安排，跟進宿舍設(shè)備維修及宿舍水電費用匯總及呈報。監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生管理。
2、 負責(zé)公司行政、勞保用品采購工作，貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。包括發(fā)放辦公勞保用品、印制名片、飲用水的訂購及發(fā)放、定票等事務(wù)。
3、 負責(zé)各類會議及客人招待用品準(zhǔn)備、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
4、 負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、 負責(zé)全公司7S檢查，督促落實整改工作。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事務(wù)。
◆基本要求：性別：男、女不限；年齡：25歲至35歲。
◆教育背景:大專以上學(xué)歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)）
◆經(jīng) 驗:有3年或以上人力資源工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:（1）熟悉國家政策和法律法規(guī)（2）熟悉操作WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件；
◆態(tài) 度:
1、具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
3、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
4、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
能駐廠優(yōu)先
1、 后勤模塊：(1)、餐廳管理：負責(zé)餐廳一卡通使用管理、餐廳夜宵報餐統(tǒng)計、每日報餐人數(shù)統(tǒng)計、異常就餐人數(shù)的核實、月底餐廳的費用統(tǒng)計及分?jǐn)?、餐廳油米采購及安全保障、客餐協(xié)助及就餐滿意度調(diào)查工作。(2)、宿舍管理：負責(zé)員工入住宿舍及調(diào)動安排，跟進宿舍設(shè)備維修及宿舍水電費用匯總及呈報。監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生管理。
2、 負責(zé)公司行政、勞保用品采購工作，貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。包括發(fā)放辦公勞保用品、印制名片、飲用水的訂購及發(fā)放、定票等事務(wù)。
3、 負責(zé)各類會議及客人招待用品準(zhǔn)備、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
4、 負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、 負責(zé)全公司7S檢查，督促落實整改工作。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事務(wù)。
◆基本要求：性別：男、女不限；年齡：25歲至35歲。
◆教育背景:大專以上學(xué)歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)）
◆經(jīng) 驗:有3年或以上人力資源工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:（1）熟悉國家政策和法律法規(guī)（2）熟悉操作WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件；
◆態(tài) 度:
1、具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
3、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
4、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
能駐廠優(yōu)先
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級執(zhí)行日常工作； 2、負責(zé)人員接待、電話接聽工作； 3、負責(zé)公司日常行政管理的運作； 4、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 5、負責(zé)日常物品的采購工作..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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3-6K/月申請職位1.負責(zé)日常采購和項目采購。 2.開展市場調(diào)查，包括市場和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研。 3.按公司流程執(zhí)行采購任務(wù)：包括詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等。 4.執(zhí)行采購合同訂單下發(fā)、付款及驗收，合..
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2-3.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒..
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2-2.9K/月申請職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有行政助理經(jīng)驗，本地人優(yōu)先； 2、熟練掌握辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、具有良好的文字表達能力、寫作能力、執(zhí)行力及分析、創(chuàng)新能力； 4、有良好的團隊合作精神，工作態(tài)度積..
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2.5-3.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、行政文書的草擬； 2、協(xié)助行政經(jīng)理組織并豐富職工活動； 3、公司相關(guān)項目的申報工作； 4、日常來訪人員的接待工作； 5、黨工團相關(guān)工作。 任職能力： 1、大專以上學(xué)歷，文筆好，行文..
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2.5-3.5K/月申請職位1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。 2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。 3..
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3-4.4K/月申請職位職責(zé)： 1、配合部門經(jīng)理做好行政、人事方面的日常工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待工作； 3、配合部門經(jīng)理辦理新員工入職手續(xù)，勞動合同簽訂與管理，熟悉社保辦理流..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、接送公司領(lǐng)導(dǎo)； 3、負責(zé)公司的辦公用品采購； 4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的..
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