1.保證產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量在公司的合理銷售范圍里。
2.保證公司的產(chǎn)品研發(fā)處于領(lǐng)先地位，每個(gè)月新出貨不低于1個(gè)新的系列產(chǎn)品，并能夠組織產(chǎn)品的策劃方案（命名、設(shè)計(jì)交流、印刷指導(dǎo)）。
3.保證公司的產(chǎn)品服務(wù)與展廳和客戶良好的對接，和售后質(zhì)量支持。
4.對統(tǒng)計(jì)銷售情況進(jìn)行跟蹤，并做出合理分析和報(bào)表，提出產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品研發(fā)前瞻需求，使公司的產(chǎn)品始終不能偏離市場。
5.對外調(diào)研、調(diào)查、對產(chǎn)品有做規(guī)劃（每月不低于2次），并提出商品中心建設(shè)建議書。
6.做好石頭、加工、成品的各個(gè)環(huán)節(jié)的交接工作，理順工作流程和效率，做好公司產(chǎn)品的系統(tǒng)管理造冊（盡量無紙化），確保公司產(chǎn)品進(jìn)出都有理有據(jù)。
7.做好貨品管理和各個(gè)部門的銜接，主動定期與相關(guān)部門溝通。
8.建立公司商品電子化管理的報(bào)備，為上ERP系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。
9.認(rèn)真履行商品中心的職責(zé)，為本部門的最優(yōu)績效負(fù)責(zé)。
2.保證公司的產(chǎn)品研發(fā)處于領(lǐng)先地位，每個(gè)月新出貨不低于1個(gè)新的系列產(chǎn)品，并能夠組織產(chǎn)品的策劃方案（命名、設(shè)計(jì)交流、印刷指導(dǎo)）。
3.保證公司的產(chǎn)品服務(wù)與展廳和客戶良好的對接，和售后質(zhì)量支持。
4.對統(tǒng)計(jì)銷售情況進(jìn)行跟蹤，并做出合理分析和報(bào)表，提出產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品研發(fā)前瞻需求，使公司的產(chǎn)品始終不能偏離市場。
5.對外調(diào)研、調(diào)查、對產(chǎn)品有做規(guī)劃（每月不低于2次），并提出商品中心建設(shè)建議書。
6.做好石頭、加工、成品的各個(gè)環(huán)節(jié)的交接工作，理順工作流程和效率，做好公司產(chǎn)品的系統(tǒng)管理造冊（盡量無紙化），確保公司產(chǎn)品進(jìn)出都有理有據(jù)。
7.做好貨品管理和各個(gè)部門的銜接，主動定期與相關(guān)部門溝通。
8.建立公司商品電子化管理的報(bào)備，為上ERP系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。
9.認(rèn)真履行商品中心的職責(zé)，為本部門的最優(yōu)績效負(fù)責(zé)。
職位類別： 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展策略，制定公司年度的商品計(jì)劃并執(zhí)行；2、管理產(chǎn)品生命周期，以能更好的調(diào)整產(chǎn)品策略與管理產(chǎn)品線；3、管理新品開發(fā)項(xiàng)目，完善新品開發(fā)流程；4、根..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品整體戰(zhàn)略和發(fā)展的規(guī)劃，包括市場分析、競爭對手分析、用戶分析等，制定產(chǎn)品方案或策略； 2、熟悉珠寶行業(yè)產(chǎn)品配貨流程，根據(jù)市場特點(diǎn)進(jìn)行配貨，根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格..
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面議申請職位1、從事翡翠行業(yè)8年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商品管理軟件； 3、有一線市場工作經(jīng)驗(yàn)，會定價(jià)、調(diào)價(jià)、上貨、調(diào)貨； 4、有自己的人脈資源優(yōu)先考慮。 5、薪資面議。
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面議申請職位00
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- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
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