崗位職責
1.全面負責分管區(qū)域（皖南或皖北）的銷售工作，并對營銷部經(jīng)理負責；
2.擬訂并落實市場銷售計劃，維護和開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域電梯的銷售任務(wù)和回款目標；
3.建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告；
4.收集、整理和反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案， 對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議；
5.審核銷售合同的簽訂，防范銷售風險；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格：
1.男，25-35周歲以內(nèi)；
2.大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，掌握一定的銷售理論知識；
3.三年以上工程電器類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.有責任心與進取心，抗壓能力強；
5.為人誠實，無不良記錄。
1.全面負責分管區(qū)域（皖南或皖北）的銷售工作，并對營銷部經(jīng)理負責；
2.擬訂并落實市場銷售計劃，維護和開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域電梯的銷售任務(wù)和回款目標；
3.建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告；
4.收集、整理和反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案， 對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議；
5.審核銷售合同的簽訂，防范銷售風險；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格：
1.男，25-35周歲以內(nèi)；
2.大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，掌握一定的銷售理論知識；
3.三年以上工程電器類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.有責任心與進取心，抗壓能力強；
5.為人誠實，無不良記錄。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、按照公司分配的年度、季度、月度銷售目標，收集和分析銷售區(qū)域內(nèi)的市場需求信息，尋找目標客戶； 2、負責區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和維護，搭建銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責項目及渠道的管理與協(xié)調(diào)； 4、配合代理..
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5-8K/月申請職位1、粵普雙語流利，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、有1-2年的銷售工作經(jīng)驗（有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）； 3、自備交通工具。 4、負責區(qū)域的銷售開拓、及新老客戶維系； 5、負責設(shè)備款項催收。
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20-50K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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6-8K/月申請職位1、按照公司分配的年度、季度、月度銷售目標，收集和分析銷售區(qū)域內(nèi)的市場需求信息，尋找目標客戶； 2、負責區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和維護，搭建銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責項目及渠道的管理與協(xié)調(diào)； 4、配合代理..
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6-10K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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8-10K/月申請職位服從公司安排，負責區(qū)域內(nèi)電梯的維修、保養(yǎng)，協(xié)調(diào)維保員的電梯維保工作。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-蕪湖縣
- 聯(lián)系人：鄭遠宏
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：241100
工作地址
- 地址：安徽蕪湖縣新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)外環(huán)路1688號
