職位要求：
1、有多年人事管理經(jīng)驗、及外企驗廠經(jīng)驗。
1、開展人員招聘、入職、考勤、實施公司考勤制度方面工作，
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理
5、有5S 或7S 體系文件 社會責(zé)任 質(zhì)量體系；
6、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力
1、有多年人事管理經(jīng)驗、及外企驗廠經(jīng)驗。
1、開展人員招聘、入職、考勤、實施公司考勤制度方面工作，
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理
5、有5S 或7S 體系文件 社會責(zé)任 質(zhì)量體系；
6、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，男女不限，5-10年以上制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。熟悉勞動法規(guī)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和福利待遇等工作，確保公司人力資源的合理配置..
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8-15W/年申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，人力資源的規(guī)劃和需求落實，主導(dǎo)公司管理梯隊和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)和管理； 2、制定公司招聘計劃，組織和落實招聘工作，滿足各部..
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8-15W/年申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，人力資源的規(guī)劃和需求落實，主導(dǎo)公司管理梯隊和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)和管理； 2、制定公司招聘計劃，組織和落實招聘工作，滿足各部..
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8-9.9K/月申請職位崗位職能：1、全面主導(dǎo)公司行政、人事后勤管理工作，組織落實經(jīng)營策略機(jī)關(guān)管理制度。 2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、工資、考核、勞動關(guān)系等人事工作。 3、完成績效管理體系、..
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20-30W/年申請職位1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2. 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管..
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3-4K/月申請職位公司在青島平度上班，競聘者請考慮清楚能否接受再投簡歷 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、在生產(chǎn)性企業(yè)從事管理崗位同等工作經(jīng)驗至少兩年以上； 3、具備..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：劉文明
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518055
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)塘朗工業(yè)區(qū)A17棟五樓
