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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、架構(gòu)基于PHP、MYSQL的分布式私有云，覆蓋WEB\WAP\APP的電商系統(tǒng)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)和維護(hù)電商系統(tǒng)。
3、技術(shù)能力、管理能力皆優(yōu)的技術(shù)總監(jiān)人才；
任職資格：
1．全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2．5年以上電商系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉金融業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)建，了解國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展需求；
4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 精通PHP、MYSQL（讀寫分離、主從、中間件）
6. 精通LINUX、分布式私有云構(gòu)架、LVS、熱數(shù)據(jù)、長(zhǎng)連接
7. 精通安卓、IOS APP等后端研發(fā)，前端架構(gòu)規(guī)劃。
8. 熟悉與微信接口的開(kāi)發(fā)，和第三發(fā)支付、短信、金融、公有云服務(wù)對(duì)接。
1、架構(gòu)基于PHP、MYSQL的分布式私有云，覆蓋WEB\WAP\APP的電商系統(tǒng)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)和維護(hù)電商系統(tǒng)。
3、技術(shù)能力、管理能力皆優(yōu)的技術(shù)總監(jiān)人才；
任職資格：
1．全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2．5年以上電商系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉金融業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)建，了解國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展需求；
4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 精通PHP、MYSQL（讀寫分離、主從、中間件）
6. 精通LINUX、分布式私有云構(gòu)架、LVS、熱數(shù)據(jù)、長(zhǎng)連接
7. 精通安卓、IOS APP等后端研發(fā)，前端架構(gòu)規(guī)劃。
8. 熟悉與微信接口的開(kāi)發(fā)，和第三發(fā)支付、短信、金融、公有云服務(wù)對(duì)接。
職位類別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)抓好技術(shù)管理、當(dāng)好技術(shù)總監(jiān)的參謀和助手； 2、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓好公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、體系標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的具體制定和實(shí)施工作； 3、 做好..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃，參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，深入研究市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；2、組織制定并監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效的研發(fā)管理體系；3..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.211本科以上，計(jì)算機(jī)，信息工程，通信及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，研發(fā)管理及應(yīng)用系統(tǒng)上線運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度，能深刻理解用戶體驗(yàn); 4.精通系統(tǒng)架構(gòu)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)及..
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20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織、制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化； 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案； ..
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50-100K/月申請(qǐng)職位一、崗位要求 1.至少5年以上大型IT企業(yè)或教育信息企業(yè)的公司級(jí)研發(fā)管理經(jīng)歷，熟悉軟件工程管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)施工作，有相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn)認(rèn)證背景。 2.有8年以上軟硬件工程開(kāi)發(fā)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，參..
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40-50K/月申請(qǐng)職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)，社交APP，自營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題； ..
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3-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)住房金融產(chǎn)品平臺(tái)的整體工程技術(shù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)，管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)合理性負(fù)責(zé)，對(duì)研發(fā)工程效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.指導(dǎo)并參與核心代碼的規(guī)范和書寫，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程..
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3-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)住房金融產(chǎn)品平臺(tái)的整體工程技術(shù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)，管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)合理性負(fù)責(zé)，對(duì)研發(fā)工程效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.指導(dǎo)并參與核心代碼的規(guī)范和書寫，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，高效管控開(kāi)發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目輸出能力，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。2、提供架構(gòu)、性能優(yōu)化的解決方案，并主導(dǎo)平臺(tái)和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)..
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80-100W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.從事數(shù)字信號(hào)處理及圖像處理、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法的研究和工程化實(shí)現(xiàn)；2.負(fù)責(zé)算法技術(shù)攻關(guān)，結(jié)合業(yè)務(wù)特征向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提出合理化算法解決方案與建議；3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)算法團(tuán)隊(duì)完成核心算法分析、工..
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