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申請(qǐng)職位
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、來電接聽及咨詢工作； 2、協(xié)助會(huì)議室管理、會(huì)議接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司通訊錄更新、后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作..
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5-6K/月申請(qǐng)職位職位類別：行政專員 1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)日常合同、資料整理，文件收發(fā)； 2、日常接待、會(huì)議記錄； 3、員工請(qǐng)假、福利方案制定及分發(fā)，組織團(tuán)建活動(dòng)； 4、對(duì)接外包財(cái)務(wù)和法務(wù)； 5、暫時(shí)代理簡(jiǎn)單人事和..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、行政管理或建筑土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、協(xié)助招投標(biāo)部負(fù)責(zé)人開展相關(guān)招投標(biāo)工作； 3、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力。 4、良好的服務(wù)意識(shí)， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、整理部門資料檔案； 2、配合招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?； 6、處理公..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔； 2、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存； 3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識(shí)； 4、具有一定組織..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤保障工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資辦公用品和勞保用品的..
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4-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。 2.負(fù)責(zé)公司具體的人事具體管理工作。 3.協(xié)助行政部組織各種員工活動(dòng)。 4.組織員工溝通，對(duì)問題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋。 5.負(fù)責(zé)公司的招聘管理具體工作。 6.制定部..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司日常行政（含人事、考勤、后勤等方面）和財(cái)務(wù)工作（日常報(bào)稅、內(nèi)賬整理等）。 任職資格： 本科及以上，工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先，大企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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