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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，4天公休。薪資2500-3000元，有提成上不封頂?？擅孀h。
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申請(qǐng)職位
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5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、對(duì)接部分崗位的招聘實(shí)施工作，包括需求分析、招聘信息發(fā)布、面試安排及常規(guī)崗位面試、錄用流程審批等；2、辦理員工入離職等異動(dòng)手續(xù)；3、協(xié)助收集管理員工檔案、合同資料等；4、協(xié)助開(kāi)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作； 3、完成月度招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)整理分析，優(yōu)化招聘流程..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布職位并篩選簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行邀約面試，組織和協(xié)調(diào)應(yīng)聘者參加面試； 2、通過(guò)各大招聘渠道搜索下載簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和初步篩選； 3、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃及招聘報(bào)表匯總；..
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5-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行招聘需求計(jì)劃，進(jìn)行招聘崗位工作分析； 2、根據(jù)招聘計(jì)劃與需求發(fā)布企業(yè)各類(lèi)招聘信息，收（搜）集、篩選與整理各類(lèi)應(yīng)聘信息資料，簡(jiǎn)歷收集，篩選，安排面試； 3、維護(hù)拓展招聘..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求，與各部門(mén)溝通年度人才（社招、應(yīng)屆生）招聘需求 2、綜合各部門(mén)人才需求及公司產(chǎn)值目標(biāo)，編制年度人才需求計(jì)劃表 3、擬制招聘方案,構(gòu)建招聘體系 4、組織實(shí)施年度招..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)作制定人事管理制度并協(xié)助實(shí)施； 2、完善公司招聘流程，維護(hù)并拓展招聘渠道，執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，組織應(yīng)聘人員面試； 4、辦理員工入離職相關(guān)手續(xù)及..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司編制及實(shí)際業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招..
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3-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司招聘，面試。 定期更新招聘信息。 篩選簡(jiǎn)歷。
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司招聘需求計(jì)劃執(zhí)行，招聘渠道操作運(yùn)用 2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、人員初試等招聘相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)將候選人推薦、入職等相關(guān)對(duì)接工作，建立人才庫(kù) 4.區(qū)域?qū)邮乱? 【崗位要..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-新華區(qū)
- 聯(lián)系人：吳慧敏
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工作地址
- 地址：友誼北大街麗都河畔底商101號(hào)
