任職要求：
1、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上大型集團企業(yè)人事行政管理工作,在港資、日資做過優(yōu)先。
2、具有豐富的人力資源和行政管理實踐，良好的團隊合作、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、具有企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、勞動法等相關(guān)專業(yè)知識，能獨立處理各種勞動糾紛。
該崗位面試要求：
1、請先投遞簡歷，合適我司會來電通知面試。
2、特殊情況者請先來電預(yù)約面試時間。
3、面試時請攜帶個人身份證原件及相關(guān)學(xué)歷、技術(shù)證書原件。
注：未預(yù)約直接上門者不安排面試，謝謝！
1、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上大型集團企業(yè)人事行政管理工作,在港資、日資做過優(yōu)先。
2、具有豐富的人力資源和行政管理實踐，良好的團隊合作、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、具有企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、勞動法等相關(guān)專業(yè)知識，能獨立處理各種勞動糾紛。
該崗位面試要求：
1、請先投遞簡歷，合適我司會來電通知面試。
2、特殊情況者請先來電預(yù)約面試時間。
3、面試時請攜帶個人身份證原件及相關(guān)學(xué)歷、技術(shù)證書原件。
注：未預(yù)約直接上門者不安排面試，謝謝！
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
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申請職位
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 人事： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、處理考勤、工資、..
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面議申請職位1.人品佳，大專以上學(xué)歷，具有注冊人力資源從業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.熟悉上海勞動、人事的政策、法規(guī)；4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐；5.對人力..
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面議申請職位要求：男女均可，30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)行政或人事管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，熟悉人力資源各大管理模塊，文筆好，身體健康、..
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6-7.9K/月申請職位一、 工作要求Job Requirements1，熟悉MS Office軟件； 2.，熟悉勞動法等相關(guān)法規(guī)； 3，主動，熱情，大方，善溝通，有責(zé)任感,，愿協(xié)作； 4，有解決問題的方法、并堅持原則。 二、崗位職責(zé)Job..
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5-7/月申請職位崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購..
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6-7.9K/月申請職位1、人力資源管理：招聘、績效考核、薪酬管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理； 2、行政管理：公司資產(chǎn)、車輛、食堂、證照等管理； 3、綜合管理辦公室內(nèi)其他職能管理：采購內(nèi)勤管理、銷售內(nèi)勤管理；
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6-8/月申請職位1、負(fù)責(zé)員工的面試、錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、辭職辭退、人事檔案；2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；3、負(fù)責(zé)并落實公司各勞動崗位的與績效考核工作；4、負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位..
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4.5-5.9K/月申請職位任職資格 教育背景： 人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗： 8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗。 崗位技能要求： ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度； 2、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-龍南縣
- 聯(lián)系人：周小姐
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工作地址
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