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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.對(duì)產(chǎn)品成本核價(jià)和產(chǎn)品的審價(jià)；
2.進(jìn)行產(chǎn)品成本檔案的管理和統(tǒng)計(jì)分析；
3.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)；
5.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制；
6.負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；
7.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；
8.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
9.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
10.建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)；
11.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、入職資格
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上生產(chǎn)型成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
3.初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
4.精通生產(chǎn)制造企業(yè)成本核算方法；
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
6.有ERP運(yùn)用基礎(chǔ)者優(yōu)先。
1.對(duì)產(chǎn)品成本核價(jià)和產(chǎn)品的審價(jià)；
2.進(jìn)行產(chǎn)品成本檔案的管理和統(tǒng)計(jì)分析；
3.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)；
5.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制；
6.負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；
7.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；
8.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
9.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
10.建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)；
11.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、入職資格
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上生產(chǎn)型成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
3.初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
4.精通生產(chǎn)制造企業(yè)成本核算方法；
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
6.有ERP運(yùn)用基礎(chǔ)者優(yōu)先。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-13K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械設(shè)備制造類優(yōu)先）； 2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程； 3、熟悉生產(chǎn)訂單成本管控，對(duì)生產(chǎn)差異有良好的認(rèn)識(shí)與應(yīng)對(duì)方..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算，進(jìn)行各部門的成本分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算。 2．負(fù)責(zé)成本管理的日常控制，并定期向總部匯報(bào)。 3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的分析與提報(bào)。 4．負(fù)責(zé)成本相關(guān)憑證的制作以及成本..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、新品成本定價(jià)及其成本管控； 2、負(fù)責(zé)常規(guī)及戰(zhàn)略O(shè)EM毛利管理； 3、負(fù)責(zé)各區(qū)域產(chǎn)品成本定價(jià)及其成本管控； 4、負(fù)責(zé)訂單毛利評(píng)審及其價(jià)格管控； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立成本核算，細(xì)則及相關(guān)流程； 2、對(duì)發(fā)生的成本業(yè)務(wù)進(jìn)行核算分析，對(duì)各部門費(fèi)用統(tǒng)計(jì)； 3、參與倉(cāng)庫(kù)，現(xiàn)場(chǎng)材料，存貨出入庫(kù)及月末盤點(diǎn)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)建立實(shí)物負(fù)責(zé)制，督促實(shí)物歸..
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面議申請(qǐng)職位崗位描述： 1、根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則； 2、編制成本管理計(jì)劃，提出降低成本的控制措施和建議； 3、掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，進(jìn)行成本分析； 4、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析各..
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6-8/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、各公司會(huì)計(jì)崗位已編制憑證的審核； 2、各公司銷售臺(tái)賬及采購(gòu)分包臺(tái)賬的核對(duì)； 3、合創(chuàng)材料、成本核算憑證的編制；復(fù)核水務(wù)成本核算表及相關(guān)憑證； 4、工程進(jìn)度單（工程項(xiàng)目）及貨..
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3-4K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，25-35歲之間，身體健康； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)職稱； 3、二年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、精通材料及成本核算..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需長(zhǎng)期出差泰國(guó)，負(fù)責(zé)泰國(guó)子公司生產(chǎn)項(xiàng)目成本核算與分析、產(chǎn)品報(bào)價(jià)的跟蹤與審核、質(zhì)量報(bào)表出具、材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理、盤點(diǎn)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可儲(chǔ)備。
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司成本管理，搭建與維護(hù)成本核算體系； 2.制定與修訂公司成本管理制度，并優(yōu)化與完善成本流程； 3.監(jiān)督、監(jiān)控各成本中心的成本指標(biāo)執(zhí)行，及時(shí)反饋成本中心改善提升； 4.提供..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.收集、整理各項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)； 2.審核憑證，整理會(huì)計(jì)記錄資料，協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案 3.填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表，協(xié)助辦理納稅申報(bào) 4.協(xié)助辦理涉稅相關(guān)事宜及其他相關(guān)財(cái)務(wù)事宜； 任職要求：..
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